Team Staffing Specialist

🕒 vor 14 Tagen

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

💵 $65.000 - $70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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American Veterinary Group

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

🏥 Gesundheitswesen

💰 Private Equity Round im 2021-02

Non-profit • Healthcare

Bei der American Veterinary Group (AVG) sind wir mit Wachstum bestens vertraut. Im Jahr 2023 erreichten wir einen spannenden Meilenstein: über 150 tierärztliche Praxen in unserer Krankenhausfamilie und eine Präsenz, die sich über 13 Bundesstaaten erstreckt. Wir wachsen weiterhin und nutzen unsere Infrastruktur, um tierärztliche Praxen und Fachkräfte zu stärken, indem wir außergewöhnliche Unterstützung in den Bereichen Krankenhausbetrieb, medizinisches Fachwissen, Rekrutierung, Schulung, Marketing, Finanzen und Personalwesen bieten. Kurz gesagt, wir unterstützen unsere Krankenhausfamilie und haben dies erreicht, indem wir uns kümmern, zuhören und echte Partnerschaften mit jedem unserer tierärztlichen Krankenhäuser fördern, um ihre Stärke, Fachkenntnisse und medizinische Autonomie auf lokaler Ebene zu stärken.Heute dürfen wir die 2.300 Krankenhausmitarbeiter, darunter über 300 Tierärzte und 125 Mitarbeiter der Zentrale, als unsere Kollegen, Mentoren und Unterstützer bezeichnen. Morgen bringt uns noch mehr Wachstum an Talenten und Fachwissen. Und das Beste? Es gibt Platz für Sie am Tisch, um ebenfalls zu wachsen und unterstützt zu werden, wenn Sie unserem Team beitreten!

Beschreibung

• Identify practice manager and support staff talent through resume databases, directories, practice websites, social media profiles, and name-generation techniques • Generate candidate pipelines through targeted email campaigns to passive candidates and prior applicants • Conduct virtual screens to assess technical skill level, position alignment, and scheduling availability • Maintain, improve, and expand the Lever candidate database/CRM • Provide market intelligence on labor-market trends and research with the Recruiting Team • Collaborate with the Recruiting Team to improve workflow efficiency, work quality, and lead conversion rates • Assemble inaugural teams for newly constructed UrgentVet practices nationwide • Report to the Director of Team Staffing

🎯 Anforderungen

• Prior experience as a Veterinary Technician and Practice Management is required • Minimum of 3 years of experience working as a veterinary technician • Licensed/Registered/Credentialed Technician (LVT/RVT/CVT) preferred • Ability to proactively manage deadlines and deliver results with quick turnaround times • Entrepreneurial mindset and ability to take ownership of responsibilities • Experience working independently with little direction and comfort in ambiguous environments • Strong written communication skills, including proper grammar and spelling • Ability to create staffing plans for hospitals in a region • Ability to handle rejection in a highly competitive labor market • Ability to pivot focus and priorities based on changing veterinary practice needs • Ability to travel on a limited basis, up to 10% • Strong command of the English language

🏖️ Vorteile

• Comprehensive healthcare: health, dental, & vision insurance • Paid time off • Paid Parental Leave + Paid Maternity Leave • 401k plan options • Generous veterinary care discounts • Performance bonuses