
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1975
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
🎖️ Verteidigung
Consulting • Healthcare • Defense
AMERICAN SYSTEMS ist ein mitarbeitereigenes Unternehmen, das sich auf Informationstechnologie, Ingenieurwesen und Analysesupport spezialisiert hat. Fokus auf Missionsunterstützung, bieten sie Dienstleistungen wie Test und Evaluation, Schulungen und digitale Technik an. Mit einem starken Engagement für die Unterstützung von Veteranen und einer vielfältigen Belegschaft zielt AMERICAN SYSTEMS darauf ab, seine Mitarbeiter in ihrer Karriere zu stärken, während es eine Vielzahl von Regierungsverträgen bedient.
🕒 vor 2 Monaten
⚔️ Virginia – Remote
💵 $200.000 - $300.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
👻 Geisterscore 22%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1975
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
🎖️ Verteidigung
Consulting • Healthcare • Defense
AMERICAN SYSTEMS ist ein mitarbeitereigenes Unternehmen, das sich auf Informationstechnologie, Ingenieurwesen und Analysesupport spezialisiert hat. Fokus auf Missionsunterstützung, bieten sie Dienstleistungen wie Test und Evaluation, Schulungen und digitale Technik an. Mit einem starken Engagement für die Unterstützung von Veteranen und einer vielfältigen Belegschaft zielt AMERICAN SYSTEMS darauf ab, seine Mitarbeiter in ihrer Karriere zu stärken, während es eine Vielzahl von Regierungsverträgen bedient.
• Own overall business area financial performance, including revenue, profit, cash flow, and indirect spending • Develop and execute annual goal plans aligned to corporate objectives • Forecast performance and manage risks and opportunities • Drive margin improvement and operational efficiency • Serve as executive relationship owner for key customers • Drive organic growth and pursue adjacent opportunities within existing customer accounts • Partner with Enterprise Growth on capture activities and strategic pursuits • Ensure successful execution of all programs, including contract performance, schedule, quality, and customer satisfaction • Lead resolution of significant program risks and escalations • Build and develop a high-performing leadership team • Lead succession planning and workforce development • Drive employee engagement, retention, and performance • Participate in the executive leadership team and collaborate across business areas • Champion enterprise-first decision making and share resources, capabilities, and best practices • Develop and maintain a multi-year strategic plan for the Maritime business area • Translate strategic objectives into actionable plans and guide execution • Monitor customer priorities, budget trends, competitive activity, and market conditions • Recommend investments in talent, capabilities, and infrastructure • Identify opportunities to strengthen customer relationships and expand market presence
• Bachelor’s Degree • At least 10+ years of experience running multiple projects and US Navy Programs within a DoD environment • Hands-on experience with key US Navy organizations, including NAVSEA, NUWC Division Newport, NSWC Division Carderock, and PEO IWS • Experience with advanced technology domains • Proven DoD business leadership experience, including business finance, profit and loss management, and business growth • Demonstrated success in business development, capture, proposal development, and winning new work • Strong track record building and managing high-performing technical and geographically dispersed teams • Ability to collaborate with executive and senior leadership, communicate at all levels, and mentor emerging leaders • Excellent client management, business partnership, and relationship-building skills • Experience interpreting and applying government/industry standards, laws, and corporate policies to program execution • TS/SCI security clearance required
• Healthcare benefits • Paid leave • Retirement plans • Insurance programs • Education and training assistance • Comprehensive benefits program for employees and dependents
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
VP leading global procurement and supplier governance for Vantage’s hyperscale data center infrastructure. Optimizing service contracts, uptime, security, spares, and asset lifecycles.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $270.000 - $290.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Vice President leading Repligen’s bioprocessing manufacturing network across four sites. Driving operational excellence, capacity, quality, safety, and continuous improvement across 380+ employees.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $240.000 - $345.000 / Jahr
💰 €600.000.000 Post-IPO Debt - Repligen im 2023-12
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
VP Engineering scaling global teams and enterprise-grade AI/GenAI products for Neuron7.ai’s service resolution intelligence platform. Driving distributed architecture, SaaS reliability, cloud infrastructure, and engineering strategy.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €134.340 Grant - Neuron im 2025-09
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Vice President of Finance leading FP&A, G&A, and financial strategy for Centene, a healthcare solutions provider. Managing forecasts, medical cost initiatives, pricing, and business-unit performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
AVP leading provider recruitment and retention strategies for Lifepoint Health’s community healthcare network. Overseeing recruiters, critical searches, financial negotiations and divisional hiring targets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich