Director – Global Content Production

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $195.880 - $265.015 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✍️ Content-Marketing-Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Amgen

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1980

🏥 Gesundheitswesen

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmazie

💰 €28.500.000.000 Post-IPO Debt im 2022-12

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

Amgen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Biotechnologie, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel aus lebenden Zellen konzentriert. Das Unternehmen hat zum Ziel, schwere Krankheiten zu behandeln, wobei oft Krankheiten im Fokus stehen, für die es nur begrenzte therapeutische Möglichkeiten gibt. Amgen legt großen Wert auf wissenschaftliche Innovation und ist der ethischen Forschung, der Patientensicherheit und der ökologischen Nachhaltigkeit verpflichtet. Es ist aktiv in klinischen Studien engagiert und bekannt für seine Beiträge in den Bereichen Krebsbehandlung und Adipositas-Management unter anderem.

Beschreibung

• In this vital role the Director, Global Content Production is responsible for operationalizing Amgen's content supply chain and leading the global production capability that delivers content at scale across brands, markets, and channels. • This leader oversees a global team and network of production partners responsible for delivering thousands of content production projects annually across web, CRM, Veeva, digital, print, localization, and omnichannel channels. • The role is accountable for production quality, speed, compliance, cost efficiency, partner performance, and the successful adoption of automation and AI-enabled production capabilities. • Success in this role will be measured through improvements in production efficiency, cycle time reduction, content reuse, automation adoption, cost optimization, and the ability to scale content production globally.

🎯 Anforderungen

• Doctorate degree and 4 years of experience in global content production operations, content supply chain management, and digital/omnichannel content delivery OR Master’s degree and 7 years of experience in global content production operations, content supply chain management, and digital/omnichannel content delivery OR Bachelor’s degree and 9 years of experience in global content production operations, content supply chain management, and digital/omnichannel content delivery • Strong project and stakeholder management skills with a record of successful cross functional collaboration • Proven ability to translate strategy into action through detailed implementation plans • Strong analytical and organizational skills, with the ability to track executional performance and recommend improvements • Exceptional communication skills—both written and verbal—to influence across levels • Experience working with agencies, operations teams, and brand teams in matrixed environments • Comfortable navigating ambiguity and leading change in evolving marketing environments • Familiarity with life sciences or regulated industries.

🏖️ Vorteile

• A comprehensive employee benefits package, including a Retirement and Savings Plan with generous company contributions • group medical, dental and vision coverage • life and disability insurance • flexible spending accounts • A discretionary annual bonus program, or for field sales representatives, a sales-based incentive plan • Stock-based long-term incentives • Award-winning time-off plans • Flexible work models where possible.