Senior Oncology Specialist

🕒 vor 4 Tagen

🏈 Ohio – Remote

🏈 Ohio – Remote

💵 $140.465 - $190.041 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Amgen

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1980

🏥 Gesundheitswesen

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmazie

💰 €28.500.000.000 Post-IPO Debt im 2022-12

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

Amgen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Biotechnologie, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel aus lebenden Zellen konzentriert. Das Unternehmen hat zum Ziel, schwere Krankheiten zu behandeln, wobei oft Krankheiten im Fokus stehen, für die es nur begrenzte therapeutische Möglichkeiten gibt. Amgen legt großen Wert auf wissenschaftliche Innovation und ist der ethischen Forschung, der Patientensicherheit und der ökologischen Nachhaltigkeit verpflichtet. Es ist aktiv in klinischen Studien engagiert und bekannt für seine Beiträge in den Bereichen Krebsbehandlung und Adipositas-Management unter anderem.

Beschreibung

• Act as the primary customer contact and provide current, comprehensive clinical knowledge of Amgen’s products to medical professionals • Effectively communicate the clinical and economic benefits of products • Create and execute comprehensive territory plans • Deliver branded sales messages and execute planned programs • Schedule and follow up with medical educational programs • Achieve or exceed sales targets • Service and manage accounts, including ensuring product access, resolving or triaging reimbursement issues, and maintaining product contracts • Craft marketing strategies to drive sales • Analyze sales activity effectiveness and territory performance • Develop territory plans with the District Manager • Build the Amgen brand throughout the sales cycle while serving patients • Partner with colleagues to share best practices and pursue continuous learning • Leverage oncology knowledge and awareness of industry, regulatory, and competitive changes to deliver agreed results

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree and 3 years of sales experience and/or clinical experience in healthcare / scientific field that is not sales related • OR Associate degree and 6 years of sales experience and/or clinical experience in healthcare / scientific field that is not sales related • OR High school diploma / GED and 8 years of sales experience and/or clinical experience in healthcare / scientific field that is not sales related • Preferred experience in Oncology • Three or more years of sales and/or marketing experience within pharmaceutical, biotech, healthcare, or medical device industries • Product or hospital sales experience in oncology, nephrology, dermatology, rheumatology and inflammation, neurology, endocrinology, hepatology, gastroenterology, or infectious diseases • Local Market knowledge • Bachelor’s degree in Life Sciences or Business Administration preferred • Adaptability with core competencies including Planning and Organizing; Leveraging Business, Industry, and Technical Knowledge; Communicating with Impact; Driving for Results; and Cultivating Internal and External Relationships

🏖️ Vorteile

• A comprehensive employee benefits package, including a Retirement and Savings Plan with generous company contributions • Group medical, dental and vision coverage • Life and disability insurance • Flexible spending accounts • A discretionary annual bonus program, or for field sales representatives, a sales-based incentive plan • Stock-based long-term incentives • Award-winning time-off plans • Flexible work models, including remote and hybrid work arrangements, where possible • Career development opportunities • Work/life balance support