
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2000
📚 Bildung
☁️ SaaS
💰 Series C - Amplify Education im 2023-05
Education • SaaS
Amplify ist ein Unternehmen für Bildungstechnologie und Lehrpläne im Bereich K-12, das nächste Generation, forschungsbasierte Lehrpläne, Beurteilungen und Unterrichtswerkzeuge für Leseverständnis, Mathematik und Naturwissenschaften entwickelt. Seine Angebote umfassen Kernlehrpläne (Amplify CKLA, Amplify ELA, Amplify Science), Beurteilungs- und Interventionsprodukte (mCLASS, Boost Reading, Boost Math) sowie digitale/Mathematik-Ressourcen (Amplify Desmos Math), zusätzlich zu Tutoring- und Ressourcen für die berufliche Weiterbildung von Lehrern. Amplify betont die Wissenschaft des Lesens, bietet eine integrierte digitale Plattform für Schulbezirke und Lehrer und bedient Tausende von Schulbezirken und Millionen von Studenten und Lehrern weltweit.
🕒 vor 10 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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💰 Series C - Amplify Education im 2023-05
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Amplify ist ein Unternehmen für Bildungstechnologie und Lehrpläne im Bereich K-12, das nächste Generation, forschungsbasierte Lehrpläne, Beurteilungen und Unterrichtswerkzeuge für Leseverständnis, Mathematik und Naturwissenschaften entwickelt. Seine Angebote umfassen Kernlehrpläne (Amplify CKLA, Amplify ELA, Amplify Science), Beurteilungs- und Interventionsprodukte (mCLASS, Boost Reading, Boost Math) sowie digitale/Mathematik-Ressourcen (Amplify Desmos Math), zusätzlich zu Tutoring- und Ressourcen für die berufliche Weiterbildung von Lehrern. Amplify betont die Wissenschaft des Lesens, bietet eine integrierte digitale Plattform für Schulbezirke und Lehrer und bedient Tausende von Schulbezirken und Millionen von Studenten und Lehrern weltweit.
• Lead and mentor a team of developers and administrators, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement • Oversee the recruitment, training, and development of team members • Manage the end-to-end development lifecycle for ERP, HRIS, and financial systems (NetSuite, Blackline, Pigment, and Workday) from concept to implementation • Establish and enforce coding and quality standards for system development and deployment • Oversee regular audits and assessments to ensure the reliability and performance of business systems • Recognize risks spanning across platforms and develop strategies to mitigate them • Develop and manage project resource estimates, budgets, and associated costs • Assign tasks and projects based on skill sets to ensure optimal resource utilization and cost-effectiveness across multiple delivery teams • Ensure comprehensive documentation of business systems, processes, configurations, and custom workflows • Ensure applications and processes comply with relevant regulatory and security standards while safeguarding sensitive data • Drive ongoing enhancements in system performance and implement best practices for project management • Lead the evaluation and implementation of AI-driven solutions to modernize the technology stack; identify high-impact opportunities to modernize and automate workflows through system integrations and API orchestration, ensuring AI tools are seamlessly integrated into existing business systems
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or a related field • Minimum of 5 years in a leadership or managerial role within an IT organization, managing a diverse team of developers and professionals • Minimum of 7 years of experience in NetSuite development • Proven experience in large-scale business systems development with a strong track record of successful project delivery • Minimum of 5 years of experience leading technology delivery teams using CI/CD practices and Agile/Scrum methodologies • Minimum of 5 years of experience utilizing development, project management, and release management systems (e.g., JIRA, GitHub, Salto) • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders • Strong analytical abilities to identify and address challenges in system development • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams, business stakeholders, and external partners
• 401(k) plan • Competitive health insurance and mental health options • Basic life insurance • Paid time off • Parental leave • Access to best-in-class development programs
Jetzt Bewerben🕒 vor 10 Tagen
Colocation & Data Center Manager sourcing colocation and powered land capacity for GPU cloud marketplace. Building relationships with data center operators and managing accounts to support growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
Manager of Integrations supporting integration activities in accounting and professional services firms. Driving project management, coordination, and execution across various operational functions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
Enablement Manager responsible for onboarding and commercial capability at TRM Labs. Building structured training programs for the Global Investigations Team and enhancing skills for customer engagement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
Payments Market Manager developing profitable new business account relationships for U.S. Bank. Responsible for business development and sales within the small business segment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.560 - $86.240 / Jahr
💰 €55.000.000 Post IPO debt im 2023-10
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
Mortgage Branch Manager leading and managing Mortgage Loan Originators at U.S. Bank. Responsible for sales training, talent recruitment, and achieving production goals in mortgage lending sector.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $49.000 - $70.350 / Jahr
💰 €55.000.000 Post IPO debt im 2023-10
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich