Colocation & Data Center Manager

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 43%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Shadeform

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2023

☁️ SaaS

🏪 Marktplatz

🤝 B2B

💰 Seed im 2023-08

SaaS • Marketplace • B2B

Shadeform ist ein Plattform- und GPU-Cloud-Marktplatz, der den großflächigen GPU-Einkauf und -Einsatz vereinfacht. Es bietet eine zentrale Plattform zur Bereitstellung hochwertiger GPU-Instanzen über 30+ Cloud-Anbieter hinweg mit zentralisierter Abrechnung und Unterstützung und unterstützt Bereitstellungen in über 100+ Regionen. Shadeform bietet bedarfsgerechte Instanzen, sofort einsatzbereite GPU-Cluster und reservierte Verpflichtungen, die auf KI-Workloads (Modelltraining und Inferenz) abzielen, und hilft Kunden, die GPU-Ausgaben um bis zu 90 % im Vergleich zu großen öffentlichen Clouds zu reduzieren. Es betreibt auch ein geprüftes Anbieternetzwerk und einen Angebots-/Reservierungsprozess, um Kunden weltweit mit GPU-Kapazitäten zu verbinden.

Beschreibung

• Source colocation and powered land capacity • Run outbound to smaller and mid-tier data center operators, developers, and neo-clouds. • Qualify opportunities on the factors that matter: power quota, colocation space, capital readiness, zoning and regulatory status, pricing, and timeline. • Help operators clear the barriers to scale - often power, space, or capital. You'll help them solve it, or connect them with partners who can. • Manage and grow supplier relationships • Own recurring touch points across the supplier base, on a weekly or biweekly cadence depending on the account. • Track capacity as it comes online, plan against it, and capture it for Shadeform's customers. • Become the first call operators make when they have capacity to move or need help expanding it. • Support demand when it matters • Step in alongside the supply lead and sales team on demand-side conversations when your relationships or expertise help move a deal forward.

🎯 Anforderungen

• 3+ years (5+ preferred) in business development, site selection, supply, capacity, or account management within data centers, colocation, powered land, or cloud infrastructure. • A track record of building and owning long-term commercial relationships, not one-off transactions. • Experience qualifying capacity or deals across power, colocation space, capital readiness, zoning and regulatory, pricing, and timeline. • Comfort operating in a new, fast-moving function where you'll build process as you go. • Willingness to travel occasionally to suppliers and sites. • Direct experience on the colocation and/or powered land side of the market is nice to have. • Project finance or project development experience involving colocation facilities, data centers, or GPU cluster deployments is nice to have. • Familiarity with power generation, transmission, or utility infrastructure is nice to have. • Experience at a neo-cloud, data center developer or operator, hardware OEM (server, storage, or networking), energy or power developer, utility infrastructure firm, or a commercial real estate data center and industrial team is nice to have. • An existing network of operators, developers, or capacity partners is nice to have.

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary, performance-based variable compensation, and meaningful equity in a profitable, fast-growing company. • A remote-first team that works across the US and EU. • The chance to build a brand-new function and own one of the most strategic areas of our business as it scales. • Comprehensive health benefits and flexible time off.