Product Manager – Assessment

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $125.000 - $132.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Amplify

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

📚 Bildung

☁️ SaaS

💰 Series C - Amplify Education im 2023-05

Education • SaaS

Amplify ist ein Unternehmen für Bildungstechnologie und Lehrpläne im Bereich K-12, das nächste Generation, forschungsbasierte Lehrpläne, Beurteilungen und Unterrichtswerkzeuge für Leseverständnis, Mathematik und Naturwissenschaften entwickelt. Seine Angebote umfassen Kernlehrpläne (Amplify CKLA, Amplify ELA, Amplify Science), Beurteilungs- und Interventionsprodukte (mCLASS, Boost Reading, Boost Math) sowie digitale/Mathematik-Ressourcen (Amplify Desmos Math), zusätzlich zu Tutoring- und Ressourcen für die berufliche Weiterbildung von Lehrern. Amplify betont die Wissenschaft des Lesens, bietet eine integrierte digitale Plattform für Schulbezirke und Lehrer und bedient Tausende von Schulbezirken und Millionen von Studenten und Lehrern weltweit.

Beschreibung

• Lead cross-functional teams of engineers, writers, designers, interaction developers, learning scientists, and marketers • Own a product area and define a 6–12 month roadmap balancing feature development, user requests, technical debt, and content debt • Represent users throughout product development and use customer discovery insights to identify and address quality gaps • Monitor product performance in the field and maintain expertise in the market, use cases, and product capabilities • Research and communicate competitive programs, gaps, opportunities, and emerging trends • Translate leadership's north-star vision into initiatives, concepts, actionable plans, and quarterly release/execution plans • Set quarterly OKRs, own feature-level key results, establish and monitor performance metrics, and track progress • Use data to evaluate impact on teacher efficiency or student outcomes and pivot as needed • Partner with engineering and design leads to navigate technical, pedagogical, physical, and UX constraints • Rally cross-functional teams behind a shared vision and advocate for necessary platform capabilities • Lead end-to-end product delivery from ideation and requirements gathering through launch and post-launch iteration • Own requirements and the prioritized backlog, make trade-off decisions, and remain accountable for feature quality, scope, readiness, and timeline • Lead product development practices, resolve blockers within SLAs, provide context for sprint plans, and advocate for automated test coverage • Identify workflows where AI can improve teacher effectiveness, student engagement, or team efficiency • Partner with engineers to implement AI-powered features, define requirements, evaluate feasibility, and validate quality before broad release • Serve as the primary point of contact for the product area and communicate progress, trade-offs, priority or scope changes, and timelines to stakeholders

🎯 Anforderungen

• 5 years of experience in product management, ideally within EdTech, SaaS, consumer tech, or a similarly complex B2B2C environment • Experience with technically complex products involving backend services, APIs, or platform infrastructure is a plus • Bachelor's degree in related field required or combination of education and direct experience • Advanced degree preferred • Proven track record of shipping features from concept to launch and iterating based on post-launch feedback • Strong analytical skills • Experience in an Agile environment • Deep understanding of sprint cycles, user story mapping, and discovery techniques • Exceptional written and verbal communication skills • Ability to influence stakeholders without direct authority • Empathy-first mindset and respect for educators' challenges • Ability to travel to headquarters in New York for in-person onboarding or periodically during employment as required • Legally authorized to work in the United States • Background check required if selected • May be required to provide proof of vaccination or submit to enhanced background screening, such as fingerprinting

🏖️ Vorteile

• Bonus • 401(k) plan • Competitive health insurance • Mental health options • Basic life insurance • Paid time off • Parental leave • Access to best-in-class development programs • Remote work • In-person onboarding or periodic travel to headquarters in New York as required