Associate Director, Search & Social

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 22 Tagen

🏄 California, New York – Remote

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $120.000 - $125.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Anderson Quigley

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🎯 Rekrutierung

💼 Beratung

Recruitment • Consulting

Anderson Quigley ist eine auf Executive Search und Recruiting spezialisierte Personalberatung, die Organisationen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen unterstützt – insbesondere in den Bereichen Marketing, Digital, Creative, Kommunikation und verwandten kommerziellen Funktionen. Das Unternehmen bietet Kunden weltweit Executive-Search- und Recruiting-Beratung auf Retainer-Basis und vermittelt erfahrene Kandidat:innen in unbefristete und interimistische Führungspositionen. Anderson Quigley ist ein Professional-Services-Unternehmen mit Fokus auf Talent Acquisition und strategischer Personalgewinnung für Unternehmen verschiedenster Branchen.

Beschreibung

• Manage the day-to-day operations of the paid search and social team for assigned clients • Mentor team members professionally and technically • Oversee and manage a team to achieve company goals • Develop paid search and social strategies detailing campaign objectives, tactics, rationale, strategy, and budget allocation • Execute paid search and social campaigns across various media channels • Work closely with the Analytics team and internal stakeholders to develop performance reports • Lead client calls and serve as a subject matter expert • Optimize search and social campaigns week-over-week to meet client goals • Collaborate with team members across all departments • Manage relationships with search and social platform representatives and third-party vendors

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or relevant experience • Minimum 6 years of experience in paid search and social marketing with a focus on e-commerce • Minimum 2 years of experience at a competitive marketing agency focused on performance marketing • Minimum 1 year of experience managing people • Must have in-platform execution experience setting up campaigns and pulling levers in Meta and Google ads • Experience with TikTok, Snapchat, Pinterest, Twitter, LinkedIn, and Reddit is a plus • Understanding of the consumer journey from awareness to conversion and ability to leverage insights to unlock new growth opportunities • Experience using Google Analytics for reporting • Excellent written, verbal communication, and presentation skills • Ability to work efficiently in a fast-paced environment, with a high level of accuracy and attention to detail • Working competency in paid search is a plus

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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