Clinical Account Executive

🕒 vor 2 Monaten

🏈 Ohio – Remote

🏈 Ohio – Remote

💵 $160.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ANI Pharmaceuticals, Inc.

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201 - 500 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

💊 Pharmazie

💰 €75.000.000 Post-IPO Equity im 2021-11

Healthcare • Manufacturing • Pharmaceuticals

ANI Pharmaceuticals, Inc. ist ein diversifiziertes biopharmazeutisches Unternehmen, das hochwertige Marken- und Generika-Arzneimittel entwickelt, herstellt und vermarktet. Das Unternehmen führt klinische Entwicklungs- und Regulierungsaktivitäten durch, betreibt Produktions- und Qualitätsfähigkeiten und vermarktet Therapien in verschiedenen therapeutischen Bereichen (einschließlich jüngster klinischer Studien im Bereich Ophthalmologie). ANI ist börsennotiert und unterhält F&E-, Produktions- und kommerzielle Funktionen, um Patienten und Gesundheitsdienstleister zu unterstützen.

Beschreibung

• Drive physician and patient identification, market development, and disease/brand awareness for Cortrophin Gel within the assigned territory • Drive demand through clinical selling and education to referring and treating healthcare providers • Build and execute territory strategies and account-specific plans across rheumatology, nephrology, and neurology • Continuously assess sales opportunities within markets and accounts to maintain and grow the business • Prioritize and manage resources, activities, and time to optimize account access and development • Build individual account plans for key accounts and physicians • Build and maintain physician relationships through pre-call planning, customized call plans, and post-call analysis • Coordinate with the Cortrophin brand team, MSLs, Market Access, patient HUB, reimbursement, medical support, and other internal stakeholders • Partner with key accounts and physicians to drive patient identification through market development and physician education • Develop territory strategies to retain customers • Achieve territory sales targets and other business objectives • Conduct cold calls on all targeted specialties • Demonstrate the highest standards of integrity and compliance • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required • Minimum 5 years of demonstrated success in rare disease or specialty pharmaceutical sales • Experience in rheumatology, nephrology, or neurology strongly preferred • Must be able to work evenings and weekends as needed for physician or patient events, both in person and virtual • Ability to manage a multi-state territory with diverse customer base, depending on geography • Driver's license required • Overnight travel required, ranging from 40%–60% depending on geography and business needs • Product launch experience is a plus, including working knowledge of government and commercial payers • Experience working with in-house patient support services required • Familiarity with relevant legal and regulatory pharmaceutical industry requirements • Experience leading and executing territory-level business planning activities • Understanding of patient services and specialty channel distribution preferred • Account management, organizational, analytical, and problem-solving skills • Flexibility and adaptability in a commercial start-up environment • Professional and compliant conduct

🏖️ Vorteile

• Competitive short-term and long-term incentive program based on performance and company results • Health insurance coverage • Life and disability insurance • Retirement savings plans • Paid leave programs • Paid holidays • Paid time off • Many benefits are subsidized or fully paid for by the company