
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1922
🤝 B2B
🔧 Hardware
🔬 Wissenschaft
B2B • Hardware • Science
Anton Paar ist ein weltweit tätiger Hersteller hochpräziser Labor- und Prozessmesstechnik. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an Instrumenten für die physikalische und chemische Analyse – darunter Dichtemessgeräte, Refraktometer, Viskosimeter, Rheometer, FTIR- und Raman-Spektrometer, XRD- und SAXS-Systeme, Thermoanalysegeräte, Partikel- und Gasadsorptionsanalysatoren, Nanoindentationstester sowie Inline-Prozesssensoren. Ergänzt wird das Portfolio durch Automatisierungs- und Robotic-Sample-Handling-Lösungen sowie Sensoren für die Inline-Überwachung in Produktionslinien. Anton Paar verkauft seine Hardware und Services hauptsächlich an Unternehmen aus Branchen wie Food & Beverage, Polymertechnik, Batterieproduktion, Katalysatorforschung und allgemeiner Materialcharakterisierung und betreibt ein weltweites Vertriebs- und Servicenetzwerk.
🔥 vor 6 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Anton Paar, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 6 Minuten

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1922
🤝 B2B
🔧 Hardware
🔬 Wissenschaft
B2B • Hardware • Science
Anton Paar ist ein weltweit tätiger Hersteller hochpräziser Labor- und Prozessmesstechnik. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an Instrumenten für die physikalische und chemische Analyse – darunter Dichtemessgeräte, Refraktometer, Viskosimeter, Rheometer, FTIR- und Raman-Spektrometer, XRD- und SAXS-Systeme, Thermoanalysegeräte, Partikel- und Gasadsorptionsanalysatoren, Nanoindentationstester sowie Inline-Prozesssensoren. Ergänzt wird das Portfolio durch Automatisierungs- und Robotic-Sample-Handling-Lösungen sowie Sensoren für die Inline-Überwachung in Produktionslinien. Anton Paar verkauft seine Hardware und Services hauptsächlich an Unternehmen aus Branchen wie Food & Beverage, Polymertechnik, Batterieproduktion, Katalysatorforschung und allgemeiner Materialcharakterisierung und betreibt ein weltweites Vertriebs- und Servicenetzwerk.
• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets West mit Schwerpunkt auf NRW, Hessen und Niedersachsen • Gewinnung, Beratung und Entwicklung von B2B-Kunden in den Branchen Unterhaltung, Veranstaltungen und Freizeit • Vertrieb der Produktlinie skills.lab Cube mit Fokus auf Kunden- und Fan-Engagement • Unterstützung ausgewählter Projekte im Profifußball • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von Leadgenerierung und Bedarfsanalyse über Nutzungskonzepte und Business Cases bis zum Vertragsabschluss • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu gewerblichen Betreibern, Vereinen, Akademien und Partnern • Repräsentation von skills.lab auf Messen, Veranstaltungen, Roadshows und Branchentreffen • Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Fachhochschule oder Universität in Marketing und Vertrieb, Betriebswirtschaftslehre oder Eventmanagement • Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen • Erfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Veranstaltungen oder Freizeitwirtschaft von Vorteil • Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit Begeisterung für die Neukundengewinnung und den Abschluss von Geschäften • Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit Entscheidungsträgern • Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise • Fußballaffinität und Interesse an innovativen Sporttechnologien • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gültiger Führerschein • Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebiets • Idealerweise Wohnsitz in NRW oder Hessen
• Wettbewerbsfähiges, leistungsbezogenes Gehalt • Attraktives Bonussystem • 13,5 Monatsgehälter pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Dienstwagen zur privaten Nutzung • Moderne Arbeitsausstattung • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr • Strukturiertes Onboarding • Entwicklungsmöglichkeiten bei einer führenden Marke für Sporttechnologie • Mobiles Arbeiten möglich
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🔥 vor 21 Minuten
Sales Manager zur Steigerung von Umsatz, Marktanteilen und Partnerschaften für die Flughafenhotels von Radisson im Raum München/Hallbergmoos. Aufbau lokaler Netzwerke und strategischer Kundenkonten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 27 Minuten
Partner-Sales-Manager zum Aufbau von SAP- und Microsoft-ERP-Partnerschaften für die Automatisierung von QAR, QAP und elektronischer Rechnungsstellung bei Quadient. Vorantreiben des Go-to-Market-Wachstums in Deutschland und Österreich.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 €150.000.000 Post IPO debt im 2025-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 32 Minuten
Senior Sales Manager zum Ausbau des Geschäfts mit medavis-Radiologiesoftware in deutschen Krankenhäusern. Steuerung von Enterprise-Sales-Cycles, Beziehungen zu Führungskräften, Ausschreibungen, Forecasting und CRM-Pipelines.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 36 Minuten
Dental Sales Representative zur Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie von AMS für Medizinprodukte in Mitteldeutschland und Sachsen. Beratung von Dentalfachkräften, Einführung neuer Produkte und Gewinnung von Neukunden.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🔥 vor 36 Minuten
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Medizintechnik zum Ausbau der chirurgischen Produktlinien AMS und RESORBA in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein. Beratung von Krankenhäusern, Chirurgen und Kunden im Gesundheitswesen sowie Steuerung des regionalen Vertriebswachstums.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich