Vice President, Solution Engineering

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $200.000 - $235.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💻 Lösungsingenieur

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

apiphani

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

☁️ SaaS

Consulting • Logistics • SaaS

Apiphani ist ein technologiegestütztes Dienstleistungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, das Risiko und den Aufwand bei der Verwaltung geschäftskritischer Anwendungen zu minimieren. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Anwendungsunterstützungsdienste, technisches Anwendungsmanagement, Anwendungs-Hosting, Infrastrukturmanagement für Anwendungen sowie Sicherheitsmanagement und -beratung. Ihre Lösungen integrieren branchenführende Technologie, die tiefgehende Automatisierung und maschinelles Lernen nutzt, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern. Apiphani arbeitet mit großen Cloud-Anbietern wie AWS, Azure und Google Cloud zusammen und ist bekannt dafür, menschliche Fehler in Verwaltungs- und Unterstützungsaktivitäten zu reduzieren, sodass Senior Engineers sich auf die Geschäftsziele der Kunden konzentrieren können.

Beschreibung

• Build and lead Apiphani’s technical pre-sales organization • Lead Solution Architects partnering with sales, marketing, alliances, and delivery • Own technical solutioning across discovery, executive value conversations, solution architecture, proposal development, client presentations, technical validation, and transition to delivery • Partner with CRO, Sales Leaders, Account Executives, and Sales Reps on complex SAP AMS, BTP, cloud, AI, data, and transformation opportunities • Lead discovery sessions and translate client requirements into differentiated solution strategies • Shape multi-year annuity proposals covering scope, service model, architecture, delivery approach, commercial assumptions, risk management, governance, implementation roadmap, and expansion strategy • Recruit, coach, and manage Solution Architects and technical pre-sales professionals • Establish solutioning methodologies, role definitions, coverage models, capacity planning, performance expectations, career paths, and development plans • Develop reusable architectures, statements of work, service catalogs, assessment approaches, implementation roadmaps, and technical proof points • Lead the technical market narrative for luumenAI and connect capabilities to client outcomes • Collaborate with delivery and practice leaders on solution designs and packaged offerings • Present to CIOs, CFOs, COOs, SAP leaders, technology executives, and procurement stakeholders • Partner with Marketing on thought leadership, white papers, solution briefs, customer stories, webinars, presentations, battlecards, and campaign assets • Act as an external voice through client events, industry forums, partner engagements, webinars, and executive workshops • Drive improvements in technical win rates, deal velocity, contract value, recurring revenue, pipeline conversion, and delivery readiness • Report to the Chief Revenue Officer and work with CEO, Sales Leadership, Marketing, Delivery and Practice Leaders, Finance, and strategic alliance partners

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in SAP consulting, enterprise technology services, managed services, solution architecture, pre-sales, or related leadership roles • 5+ years leading solution engineering, pre-sales, architecture, consulting, or technical sales teams in an enterprise technology or professional-services environment • Deep experience designing and selling complex SAP services solutions, ideally including SAP AMS, SAP BTP, S/4HANA, cloud transformation, integration, data, analytics, automation, and AI-related services • Demonstrated success supporting or leading large, multi-stakeholder, multi-year enterprise deals with meaningful recurring-revenue components • Strong understanding of managed-services commercial models, including service scope, SLAs, governance, transition, pricing inputs, risk assumptions, and margin considerations • Exceptional written, verbal, and presentation skills, with the ability to influence executive buyers and articulate technical concepts in business-outcome terms • Proven ability to produce or materially contribute to technical thought leadership, sales collateral, proposals, solution briefs, and executive-facing content • Experience working with SAP ecosystem partners, hyperscalers, and enterprise technology alliances is strongly preferred • Bachelor’s degree in a technical, business, or related field preferred; advanced degree, SAP certifications, and cloud certifications are a plus • Executive-level fluency across SAP application managed services, SAP BTP, SAP S/4HANA, SAP cloud strategy, integration, data, analytics, automation, security, and AI-enabled operations

🏖️ Vorteile

• Medical/dental/vision - 100% paid for employees, 50% paid for dependents • Life and disability - 100% paid for employees • 401K - 3% contribution, no employee contribution necessary • Education and tuition reimbursement • Accident, critical illness, hospital indemnity benefits offered through our providers • Employee Assistance Program • Legal assistance • Paid Time Off - up to 6 weeks per year • Sick Leave - up to 2 weeks per year • Parental Leave - up to 12 weeks • For international employees, statutory benefits required under local law through an Employer of Record