Softwareentwickler II (Java)

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vor 2 Monaten

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Appian Corporation

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Appian ist die einheitliche Plattform für Wandel. Wir beschleunigen das Geschäft unserer Kunden, indem wir ihre wichtigsten Prozesse identifizieren, gestalten und automatisieren. Die Appian Low-Code-Plattform vereint die entscheidenden Funktionen für schnelleres Arbeiten – Process Mining + Workflow + Automation – in einer einheitlichen Low-Code-Plattform. Appian ist offen, für den Unternehmenseinsatz geeignet und genießt das Vertrauen führender Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.appian.com.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Beschreibung

• Sicherstellung, dass die Appian-Plattform schnell, skalierbar und für vom Kunden konfigurierte Aufgaben geeignet ist • Fullstack-Engineer-Rolle mit Schwerpunkt auf Backend und Process-Mining-Komponente • Beteiligung an Systemdesign und dem Aufbau neuer Funktionen • Nutzung von Datenstrukturen, Algorithmen und Design-Patterns zur Entwicklung von Software in Web- und Mobile-Umgebungen • Beeinflussung von Entwicklungspraktiken durch relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung • Verantwortung für Verfügbarkeit, Latenz, Skalierbarkeit und Effizienz durch Einbau von Zuverlässigkeit in Software und Systeme • Beitrag zur Analyse der Softwareleistung und Feinabstimmung des Systems • Mitwirkung an der Aufschlüsselung von Stories, Festlegung von Akzeptanzkriterien, technischer Architektur und Design, Code-Reviews sowie der Entwicklung automatisierter Tests • Reaktion auf und Behebung von auftretenden Problemen; Entwicklung von Software und Aufbau von Automatisierung, um Wiederauftreten zu verhindern

🎯 Anforderungen

• 1–3 Jahre Erfahrung, idealerweise im Aufbau und der Auslieferung von Enterprise-Softwareanwendungen • Abschluss (Bachelor) in Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss • Relevante Erfahrung in einem agilen Teamumfeld mit Java-Entwicklung • Erfahrung mit Git zur Versionskontrolle • Kenntnisse in Elixir und Python sind von Vorteil • Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und anzunehmen • Bereitschaft zur Arbeit in einer Remote-Umgebung

🏖️ Vorteile

• Schulung und Entwicklung: abteilungsspezifisches Onboarding-Training • Kontinuierliches Lernen mit dedizierter Mentorschaft und First-Friend-Programm • Entwicklungsmöglichkeiten: Führungsprogramm für neue Führungskräfte • Appian University: umfassende Bibliothek mit abteilungsspezifischen Schulungen • Fachbezogene Schulungen und Erstattung von Studiengebühren für weiterführende Bildung • Gemeinschaft und Inklusion durch von Mitarbeitenden geleitete Interessengruppen • Remote-Arbeit (Rolle als remote angegeben)