Full-Stack-Entwickler (Python/React)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🇪🇺 Europa – Remote

💵 zł15.000 - zł18.900 / Monat

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 38%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Appsilon

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

💊 Pharmazie

Healthcare • Consulting • Pharmaceuticals

Appsilon ist ein Technologieunternehmen, das mit Organisationen in den Bereichen Lebenswissenschaften und Pharmazie zusammenarbeitet, um Open-Source, validierte Datenanalysen- und Visualisierungslösungen mit R, Python und Shiny zu erstellen. Sie bieten cloud-native Statistik-Computing-Umgebungen (SCEs), GxP-konforme Infrastruktur, Axon. R Validierungstools und die Migration von SAS zu Open-Source, um die klinische Entwicklung, regulatorische Einreichungen und Unternehmensanalysen in stark regulierten Umgebungen zu beschleunigen. Appsilon liefert B2B-Dienstleistungen, die Softwareentwicklung, Datenwissenschaft und KI kombinieren, um praxistaugliche klinische Apps, Dashboards und Automatisierungslösungen für Pharma- und Lebenswissenschaftsunternehmen zu produzieren.

Beschreibung

• Zusammenarbeit mit einem Entwicklerteam an Kundenprojekten • Schreiben von hochwertigem Code mit Python (Django, Flask oder FastAPI) und ReactJS • Aufbau und Weiterentwicklung von Webanwendungen (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript) • Entwurf und Implementierung von APIs (insbesondere RESTful APIs) • Einsatz von Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL • Verständnis für Kundenanforderungen und Umsetzung in funktionierende Software • Mitwirkung an Planung und Verbesserung von Arbeitsprozessen (Tools, Codequalität etc.) • Teilnahme an technischen Diskussionen zur Findung fundierter Entscheidungen

🎯 Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in Python und Erfahrung mit Django, Flask oder FastAPI • Erfahrung mit ReactJS, JavaScript und TypeScript • Verständnis von HTML, CSS und Best Practices der Webentwicklung • Erfahrung im Aufbau von APIs und im Umgang mit Datenbanken • Sicherer Umgang mit Git und Deployment-Tools • Fähigkeit, sauberen und gut strukturierten Code zu schreiben • Problemlösungsfähigkeit und Erfahrung in schnelllebigen Teamumgebungen • Teamfähigkeit und Unterstützung der Zusammenarbeit im Team • Freude am Lernen neuer Tools und Technologien • Selbständiges Arbeiten und hohe Detailgenauigkeit • Fließende Englischkenntnisse (mindestens C1) und Selbstorganisation, um in einer Remote-first-Umgebung erfolgreich zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, die Fokus, Zusammenarbeit und nachhaltige Lieferung ermöglichen • Praxisnahe Entwicklungsrolle, in der Sie echte, produktionsreife Webanwendungen für globale Pharma- und Life-Sciences-Teams erstellen • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, Data Scientists und produktorientierten Teams sowie Einfluss auf technische Entscheidungen und Codequalität • Einblicke in regulierte, datenintensive Umgebungen, in denen hohe Engineering-Standards und durchdachte Lösungen entscheidend sind • Wettbewerbsfähige B2B-Vergütung, abgestimmt auf Erfahrung und Wirkung, mit klaren und transparenten Konditionen • Zeit und Budget für kontinuierliche berufliche Weiterbildung, einschließlich Kursen, Zertifizierungen und dem Erlernen neuer Technologien • Ein transparentes Entwicklungsframework und Karrierepfade, die langfristige Weiterentwicklung als Ingenieur unterstützen • Moderne Ausrüstung (MacBook oder ThinkPad mit Linux) und Tools, die effiziente, qualitativ hochwertige Entwicklungsarbeit ermöglichen • Remote-first- und vertrauensbasierte Unternehmenskultur, die Ownership, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung wertschätzt