Vice President, Operations

🕒 vor 1 Monat

🔔 Pennsylvania – Remote

🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Aramark

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1939

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💰 Post-IPO Equity im 2019-08

Food & Beverage • Healthcare • Logistics

Aramark ist ein global führendes Unternehmen, das täglich Millionen von Menschen in 19 Ländern mit Dienstleistungen rund um Lebensmittel, Einrichtungen und Uniformen versorgt. Mit einem starken Engagement für den Service strebt Aramark danach, durch sein vielfältiges Dienstleistungsangebot einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften und die Umwelt zu nehmen.

Beschreibung

• Lead a multi-market region and serve as its senior operational leader • Drive regional revenue growth, profitability, operational execution, client retention, safety, and talent development • Translate enterprise strategy into actionable regional plans and establish performance expectations • Use data, financial insights, and operational metrics to identify opportunities and accelerate performance • Partner with commercial leaders to drive organic growth and strengthen customer relationships • Ensure exceptional service delivery and identify innovative business opportunities • Recruit, develop, and retain exceptional leaders • Build a culture of accountability, engagement, inclusion, continuous learning, innovation, and continuous improvement • Coach and mentor district and market leadership teams • Drive consistency, standardization, productivity, service quality, safety performance, and financial results • Lead organizational change and implementation of strategic business initiatives • Collaborate with Finance, Human Resources, Sales, Marketing, Supply Chain, Safety, and Compliance partners • Serve as a trusted advisor and strategic thought partner to executive leadership

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required; advanced degree preferred • 10+ years of progressive senior leadership experience with significant multi-site operational responsibility • Demonstrated success leading large, geographically dispersed teams in a complex service-driven environment • Proven track record of delivering sustained revenue growth, profitability improvement, and operational excellence • Strong financial acumen with experience managing large-scale budgets and P&L performance • Exceptional ability to lead organizational change, drive accountability, and execute strategic initiatives • Experience building high-performing leadership teams and developing talent pipelines • Outstanding communication, influence, and relationship-building skills • Ability to balance strategic thinking with operational execution in a fast-paced environment • Comfortable operating in an environment of growth, change, and continuous improvement

🏖️ Vorteile

• Equal employment opportunity • Professional growth and development opportunities • Career opportunities supporting talents and passions