Senior Influencer & Creator Partnerships Manager

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ARB Interactive

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🎮 Gaming

🛍️ eCommerce

👥 B2C

Gaming • eCommerce • B2C

ARB Interactive ist ein dynamisches Unternehmen, das Innovationen in der Verbrauchertechnologie vorantreibt. Ihr Flaggschiff-Produkt, Modo Casino, ist eine kostenlose Gaming-Plattform, die eine Vielzahl von Casinospielen für Spieler bietet, die jederzeit und überall Spannung suchen. Das Unternehmen kann auch eine Partnerschaft mit Publishers Clearing House vorweisen, die eine Plattform für Gelegenheitsspiele und Gewinnspiele bietet und damit eine große Benutzerbasis anspricht. ARB Interactive konzentriert sich darauf, ein lebendiges Ökosystem von Innovationen in der Verbrauchertechnologie zu schaffen, um die Benutzererfahrung zu verbessern.

Beschreibung

• Design and launch ARB Interactive's creator program, including tiers, incentives, content expectations, deal and code structures, onboarding, and progression pathways • Build a scouting engine to identify emerging creators early • Develop creator coaching, content feedback, early access, co-created formats, and ongoing support • Grow an owned community of creators, streamers, editors, and clippers • Run always-on programs and recurring briefs • Design incentives, recognition, and progression systems • Conduct high-volume prospecting across TikTok, YouTube, Instagram, Twitch, Kick, X, and emerging platforms • Negotiate and close performance-based, flat-fee, hybrid, affiliate, ambassador, and always-on retainer agreements • Secure appropriate rights and usage terms • Build CRM and tracking processes to make outreach forecastable and measure creator performance • Define creator rewards against performance and manage channel economics • Establish and report KPIs including creators activated, cost per activation, cost per new registration, content volume and quality, code redemption, retention, and player value • Rapidly discontinue ineffective initiatives and scale successful ones • Establish systems, tools, and operating cadence in the first year • Report to the Director of Growth Strategy and collaborate with Marketing, Brand, and Product

🎯 Anforderungen

• 5+ years in influencer, creator, talent or community marketing • At least one creator, influencer, talent or community program built or meaningfully scaled • Established network of creators or relevant contacts • Proven ability to negotiate deals from a few hundred dollars to six figures • Fluency in creator economics, including rate benchmarks, CPM and CPA math, affiliate and revenue-share structures, whitelisting, usage rights, and deal construction • Experience running an always-on community, contributor program, ambassador network, or similar • Strong content judgment for evaluating audience authenticity and conversion potential • Comfort with ambiguity and bias toward action • Ability to build spreadsheets, contract templates, and tracking systems independently • Sharp written communication • Legally authorized to work in the United States • Must disclose any non-compete, non-solicitation, or other restrictive covenant agreements that could limit the role • Background in talent management or experience as a creator (preferred) • Live streaming knowledge, especially Twitch and Kick (preferred) • Experience with clipping or edit-driven content programs (preferred) • Familiarity with influencer platforms, affiliate tooling, and attribution setups (preferred) • Experience in a regulated or age-gated category (preferred)

🏖️ Vorteile

• Remote work arrangement • Equal opportunity employment • Diverse and inclusive team environment • AI-assisted recruitment process with accommodation support

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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