Senior Product Manager

🕒 vor 1 Monat

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £70.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Arbor Education

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📚 Bildung

🤝 B2B

💰 Private Equity Round im 2020-12

Education • B2B • Software

Arbor Education ist ein führender Anbieter von Schulverwaltungssoftware im Vereinigten Königreich und bietet umfassende Lösungen wie Arbor School MIS und Arbor MAT MIS. Ihre Plattform ist darauf ausgelegt, Schulen und Multi-Akademie-Trusts bei der Rationalisierung von Abläufen, der Verbesserung des Datenmanagements und der Steigerung der Produktivität des Personals zu unterstützen. Mit über 7. 000 Schulen, die Arbor nutzen, revolutioniert es die Betriebsweise von Bildungseinrichtungen, indem es wertvolle Zeit und Ressourcen spart, mit effektiven Werkzeugen, die auf verschiedene Schultypen wie Grund-, Sekundar- und Förderschulen zugeschnitten sind.

Beschreibung

• Own and maintain a strategic product roadmap aligned with company goals • Define problems and hypotheses based on customer needs and feedback • Collaborate with Engineering and Product Design to identify assumptions, risks, and testing strategies • Conduct user research and user-test prototypes and designs to validate solutions and de-risk delivery • Plan and coordinate product development with the Engineering Manager through iterative sprint cycles and team ceremonies • Use data-driven iteration and testing to measure impact and inform adjustments • Maintain awareness of the business, education sector, and user needs, and communicate context to the team • Foster collaboration, communication, and shared learning within the team and across departments • Champion a user-centric approach using feedback, metrics, and research • Document work stages and contribute to team knowledge and enablement of Sales and Customer Teams • Communicate with stakeholders about milestones, progress, and changes • Work with the go-to-market committee and other departments to launch new products • Continuously seek improvement opportunities and share learnings

🎯 Anforderungen

• Proven experience in a senior product role • Experience working with cross-functional teams including engineering, design, finance, legal, and marketing • Experience handling complex requirements across multiple domains and/or working with data products where details matter • Demonstrable track record taking new products from concept to launch with go-to-market teams • Comfortable working with remote teams • Passion for building user-centric products • Experience in the education sector is advantageous • Ability to thrive in a fast-paced environment with multiple internal stakeholders and high collaboration • Clear communication skills and ability to turn complex requirements into a prioritised roadmap and backlog

🏖️ Vorteile

• A dedicated wellbeing team and initiatives including mindfulness, lunch n learns, manager training, and mental health first aid training • 32 days holiday plus Bank Holidays, including 25 days annual leave and 7 extra company-wide days • Life Assurance paid out at 3x annual salary • Comprehensive wellness benefit from AIG Smart Health, including 24/7 virtual GP service, mental health support, counselling, and personalised health checks • Private Dental Insurance with Bupa • Salary sacrifice Pension provided by Scottish Widows • Enhanced maternity and adoption leave: 20 weeks full pay • Enhanced paternity leave: 6 weeks full pay • 5 free return-to-work maternity coaching sessions • Access to Calm and Bippit financial wellbeing coaching • Flexible working • Social committees and team, office, and company-wide events • Dedicated professional development training budget for CPD courses, upskilling resources, and professional memberships • One paid volunteer day each year • Referral voucher valued up to £200