Projektmanager Großprojekte Kabeltiefbau und Netzausbau (m/w/d)

🕒 vor 3 Monaten

🏢🏡 Berlin – Hybrid

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Arcadis

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1888

💰 €25.000 Grant im 2017-05

Engineering • Sustainability

Arcadis ist das weltweit führende Unternehmen, das nachhaltige Design-, Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen für natürliche und gebaute Vermögenswerte anbietet. Mit mehr als 36. 000 Mitarbeitern in über 30 Ländern engagiert sich Arcadis dafür, die Lebensqualität zu verbessern, indem es Fachkompetenz in Bereichen wie Klimaanpassung, Energiewende, Mobilität und intelligente Gebäude bietet. Sie arbeiten an Projekten, die gesunde Umgebungen schaffen sollen, wie die Herstellung von Infrastrukturen für das Laden von Elektrofahrzeugen und die Durchführung von Lebenszyklus-Kohlenstoffbewertungen. Arcadis liefert auch Einblicke durch Berichte wie den Sustainable Cities Index, der Städte weltweit anhand von Nachhaltigkeitskennzahlen bewertet.

Beschreibung

• Technische und kaufmännische Projektleitung im Strom- und Netzausbau (linienhafte Infrastruktur) • Fachliche Anleitung in der Tiefbauplanung • Steuerung und Überwachung der Termine, Kosten und Qualitäten • Steuerung von internen Teams und beteiligten Planungsbüros • Unterstützung bei Angeboten und direkter Kundenkontakt

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder Vergleichbares) • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in komplexen Projekten, idealerweise im Kabelleitungsbau, Verteilnetze, Netzausbau, Breitband und Leitungs- oder Trassierungsplanung • Erfahrung im Genehmigungsmanagement mit Behörden • Erfahrungen in Termin- und Kostenverfolgung sowie der dazugehörigen Berichterstattung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

🏖️ Vorteile

• Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. • Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher.

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