
1001 - 5000 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2014
🏠Fertigung
🌾 Landwirtschaft
🍽️ Lebensmittel & Getränke
Manufacturing • Agriculture • Food & Beverage
Ardent Mills ist ein führender Mehlanbieter in Nordamerika mit Sitz in Denver, Colorado. Das Unternehmen betreibt mehr als 40 Mühlen in den USA, Kanada und Puerto Rico und produziert eine breite Palette von Mehlen, Mischungen, Blends und Spezialprodukten. Mit über 2. 000 Teammitgliedern engagiert sich Ardent Mills für Innovation, Lebensmittelsicherheit und nachhaltige Praktiken. Die Betriebe beschäftigen zertifizierte Müller und unterstützen tausende lokale Arbeitsplätze, was wesentlich zur lokalen Wirtschaft beiträgt. Ardent Mills hat sich der Bereitstellung sicherer und nahrhafter Lösungen auf Getreidebasis für seine Kunden verschrieben.
đź•’ vor 5 Tagen
⛰️ Colorado – Remote
đź’µ $118.000 - $157.489 / Jahr
⏰ Vollzeit
đźź Senior
đź‘” Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
đź‘» Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2014
🏠Fertigung
🌾 Landwirtschaft
🍽️ Lebensmittel & Getränke
Manufacturing • Agriculture • Food & Beverage
Ardent Mills ist ein führender Mehlanbieter in Nordamerika mit Sitz in Denver, Colorado. Das Unternehmen betreibt mehr als 40 Mühlen in den USA, Kanada und Puerto Rico und produziert eine breite Palette von Mehlen, Mischungen, Blends und Spezialprodukten. Mit über 2. 000 Teammitgliedern engagiert sich Ardent Mills für Innovation, Lebensmittelsicherheit und nachhaltige Praktiken. Die Betriebe beschäftigen zertifizierte Müller und unterstützen tausende lokale Arbeitsplätze, was wesentlich zur lokalen Wirtschaft beiträgt. Ardent Mills hat sich der Bereitstellung sicherer und nahrhafter Lösungen auf Getreidebasis für seine Kunden verschrieben.
• Support, maintain, and reinforce EHS initiatives and a strong safety commitment culture across Ardent Mills plants • Identify, support, and lead environmental, health, safety, security, food safety, and process safety management projects • Ensure compliance with applicable legal, regulatory, and company system requirements • Provide guidance and operational oversight to site leadership on EHS programs • Develop, communicate, and monitor EHS standards, processes, and best practices • Analyze and share incident, audit, and performance data to identify improvement and risk-reduction opportunities • Conduct, coordinate, and report on audits, inspections, and assessments • Lead development and maintenance of the annual EHS Department budget • Drive safety onboarding and training programs • Collaborate with cross-functional teams to evaluate emerging EHS technologies, methodologies, and best practices • Advise leadership on EHS issues and companywide EHS strategies • Lead EHS team members through goal setting, coaching, performance management, and resourcing
• Bachelor's Degree OR equivalent experience • 10+ years of relevant experience • Experience working in EHS related fields • Experience leading teams • Project leadership skills spanning environmental, health, safety, security, food security and process safety management • Knowledge of and experience with ISO 14001 and OHSAS 18001 systems • In-depth knowledge of Environmental, Health, and Safety specialty areas • Knowledge of and experience with the Department of Homeland Security's CFATS program • Basic workplace violence and security prevention measures • Ability to organize, prioritize, and own multiple tasks while meeting or exceeding deadlines • Demonstrated effectiveness in influential leadership roles • Ability to wear personal protective equipment (PPE) as required by the operating areas • Travel required 30-40%
• Medical, Dental and Vision Coverage • Health and Dependent Savings Accounts • Life and Disability Programs • Voluntary Benefit Programs • Company Sponsored Wellness Programs • Retirement Savings with Company Match • Team Member and Family Assistance Program (EAP) • Paid Time Off and Paid Holidays • Employee Recognition Program with Rewards (RAVE) • 15% annual target bonus (Bonus - MIP) • Remote work arrangement • Additional earning potential commensurate with experience
Jetzt Bewerbenđź•’ vor 5 Tagen
Release Manager governing SAP S/4HANA release, transport, and change controls for C5MI’s mission-critical consulting programs. Leading cutovers, go-lives, DevSecOps integration, and deployment governance.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $143.600 - $160.100 / Jahr
⏰ Vollzeit
đźź Senior
đź”´ Experte
đź‘” Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 5 Tagen
Compensation Manager rebuilding pay structures and performance programs at Evolve, a vacation rental management company. Owning compensation cycles, compliance, analytics and manager education.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $130.000 - $155.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 5 Tagen
District Business Manager leading Dexcom’s continuous glucose monitoring sales team across New Jersey. Driving healthcare partnerships, district growth, coaching, and market expansion.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $122.500 - $204.100 / Jahr
⏰ Vollzeit
đźź Senior
đź”´ Experte
đź‘” Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 5 Tagen
Agency Enablement Manager building training and certification programs for agencies. Enabling Levanta’s creator commerce platform through affiliate service delivery and customer handoffs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 5 Tagen
Senior Manager shaping ASC 606 revenue accounting for MongoDB’s SaaS products and complex commercial deals. Advising Product, GTM, Legal, and FP&A stakeholders.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich