iOS-App-Entwickler (Remote - M/W/D)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 5 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 50%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Arise AB

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🏗️ Bauwesen

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

Construction • Healthcare • Manufacturing

Arise AB ist eine führende mobile App, die das Abnehmen durch Kalorienzählen vereinfacht. Mit über 6 Millionen Nutzerinnen und Nutzern liefert die App personalisierte Einblicke in das Essverhalten und motiviert durch gamifizierte Funktionen und Community-Unterstützung zur Erreichung individueller Gesundheitsziele. Arise verbindet einfache Bedienbarkeit mit leistungsstarken Tracking-Tools, um Menschen zu befähigen, bessere Ernährungsentscheidungen zu treffen und nachhaltig Gewicht zu verlieren.

Beschreibung

• Die iOS-Codebasis verantworten — pflegen, optimieren und zukunftssicher gestalten. • Funktionen entwickeln und testen, die das Nutzererlebnis der Arise-App verbessern. • Mögliche technische Fallstricke antizipieren und proaktiv Lösungen entwerfen. • Mit dem Design-Team zusammenarbeiten, um die Benutzerfreundlichkeit für ein reibungslosen Nutzererlebnis zu verfeinern. • Sich mit Android-Entwicklern abstimmen, um plattformübergreifende Konsistenz sicherzustellen, wenn es erforderlich wird. • Monetarisierungsstrategien unterstützen, indem Funktionen mit messbarem Geschäftswert integriert werden.

🎯 Anforderungen

• Middle-Level-Entwickler (Level 2+) mit nachgewiesener Erfolgsbilanz. • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der iOS-Entwicklung. • Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt. • Ausgeprägte Fähigkeiten im Problemlösen und im kritischen Denken. • Sicheres Arbeiten vollständig auf Englisch. • Fundierte Kenntnisse in Swift. • Erfahrung mit CocoaPods und Fastlane. • Gutes Verständnis der Apple-Designprinzipien, -muster und Best Practices. • Fähigkeit, sauberen, gut dokumentierten und wartungsfreundlichen Code zu schreiben.

🏖️ Vorteile

• Hohe Autonomie: Sie verantworten Ihre Arbeit von der Idee bis zum Release. • Klare Entscheidungswege mit minimaler Bürokratie – keine „Meetings, die E-Mails hätten sein sollen“. • Arbeit mit aktuellster Hardware und neuesten Technologien. • Flexible, Remote‑first‑Rolle (Vollzeit). • Bezahlter Jahresurlaub. • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und der Geschäftsführung – Ihre Arbeit hat sichtbare Auswirkungen.

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