Senior Business Development Representative – Open Deck

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Arrive Logistics

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💰 €300.000.000 Private Equity Round im 2021-04

Arrive Logistics ist ein multimodales Transport- und Technologieunternehmen, das strategische Lösungen sowohl für Versender als auch für Frachtführer bietet. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Frachtvermittlungsunternehmen in den USA und verzeichnen seit unserer Gründung im Jahr 2014 jedes Jahr ein exponentielles Wachstum in Größe und Umsatz. Wir konzentrieren uns auf eine Sache: die Definition eines neuen Standards für Service im Frachtbereich, indem wir die Grenzen des Möglichen für uns und unsere Partner täglich austesten. Bei Arrive Logistics treibt unser unermüdliches Streben nach Perfektion unsere Fähigkeit an, Abläufe zu optimieren, Effizienzen zu erkennen, Technologie aufzubauen und Innovationen zu liefern, die Unternehmen wie Ihres voranbringen. Doch es ist nicht nur das, was wir tun, das uns von allen anderen unterscheidet — es ist das, woraus wir gemacht sind: Tatkraft, Entschlossenheit und ein 24/7-Engagement für unsere Partner. Die Details zählen. Wir verbinden nicht nur Fracht und Frachtführer; wir denken kritisch über jedes Element des Prozesses nach und arbeiten mit Präzision, um Ihre Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen. Das bedeutet mehr Kapazität, ein konsistentes Frachterlebnis – ohne Überraschungen. Wir sind stolz auf das, was wir seit 2014 erreicht haben. Aus einem 10-köpfigen Team in einem kleinen Büro in Austin, TX, ist nun eine Organisation mit mehr als 1.000 erstklassigen Problemlösern in Austin und Chicago geworden. Der Erreichung von 30 Millionen Dollar LKW-Verkäufen im ersten Geschäftsjahr bestätigte unsere Theorie, dass Versender mehr von ihren Lieferkettenpartnern erwarten. Im Jahr 2021 haben wir das Jahr mit einem Umsatz von über 1 Milliarde Dollar abgeschlossen, und wir werden nicht aufhören, einen neuen Standard für Service zu definieren. Im Jahr 2022 erwarten wir einen Umsatz von über 2 Milliarden Dollar und werden weiterhin zusätzliche Mitarbeiter in verschiedenen Rollen innerhalb unserer Organisation einstellen.

Beschreibung

• Communicate with customers and use your knowledge of the market to assess and provide essential load information, budget, value, and, among other things, strategic pricing. • Develop and create customized shipping solutions based on budget and customer needs. • Manage the day-to-day operations of all related accounts, including the formulation and implementation of strategic transportation plans. • Collaborate and consult with the Client Success and Carrier Capacity teams to effectively service our customers. • Bring a growth-oriented, support the customer, win-the-day attitude to the floor. • Become an expert in our business model and competitive advantages, and our proprietary software. • Work to support and develop relationships with existing customers and grow their book of business through operational excellence and customer experience and proactively anticipate, identify, respond, and resolve issues from customers, receivers, and drivers. • Assist with pricing and quoting, as needed and conduct industry research, planning, and needs assessment analysis.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of 3PL experience within the Open Deck/Heavy Haul mode. • Bachelor’s degree is strongly preferred with an emphasis on Business, Management, or related fields. • Eager to contribute to a high-energy environment. You will build your career in an office, over the phone alongside a team of your peers. • A strong work ethic is essential. If hard work does not come naturally to you, this might not be a good fit. • A proven ability to build relationships and establish rapport with peers, leaders, and clients alike. • A winning attitude – you know what it’s like to succeed and you are excited to experience success at the fastest growing freight brokerage in the country.

🏖️ Vorteile

• Take advantage of our comprehensive benefits package, including medical, dental, vision, life, disability, and supplemental coverage. • Invest in your future with our matching 401(k) program. • Build relationships and find your home at Arrive through our Employee Resource Groups. • Leave the suit and tie at home; our dress code is casual. • Maximize your wellness with free counseling sessions through our Employee Assistance Program • Take time to manage your physical and mental health - we offer company paid holidays, paid vacation time and wellness days. • Receive 100% paid parental leave when you become a new parent. • Get paid to work with your friends through our Referral Program! • Get relocation assistance! If you are not local to the area, we offer relocation packages.