
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
💼 Beratung
Healthcare • Logistics • Consulting
Arsipa ist eine bundesweite Unternehmensgruppe in Deutschland, die sich auf Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz konzentriert und Unternehmen zu einem starken Netzwerk vereint. Die Organisation stellt Ressourcen und Unterstützung für Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltsicherheit zur Verfügung, mit dem Ziel, die Einhaltung von Vorschriften und die Effizienz innerhalb der Branche zu erhöhen.
🔥 vor 51 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🏥 Gesundheitswesen
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Healthcare • Logistics • Consulting
Arsipa ist eine bundesweite Unternehmensgruppe in Deutschland, die sich auf Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz konzentriert und Unternehmen zu einem starken Netzwerk vereint. Die Organisation stellt Ressourcen und Unterstützung für Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltsicherheit zur Verfügung, mit dem Ziel, die Einhaltung von Vorschriften und die Effizienz innerhalb der Branche zu erhöhen.
• Steuerung der Post-Merger-Integration (PMI): Du entwirfst und verantwortest den Integrationsplan für neue Standorte in den Bereichen IT, Finance, People und Operations • Skalierung der Operations: Du identifizierst „Best Practices“ innerhalb der Gruppe und rollst diese als Standard Operating Procedures (SOPs) aus, um die Effizienz an allen Standorten zu steigern • Digitale Transformation: In enger Zusammenarbeit mit unserem Tech-Team migrierst du Altsysteme auf unsere eigenen digitalen Plattformen für Dokumentation, Terminsteuerung und Reporting • Stakeholder-Management: Du bist der primäre Ansprechpartner für die Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften und schaffst Akzeptanz für zentrale Gruppenprozesse • Performance-Monitoring: Du definierst und trackst KPIs, um den Integrationserfolg und den Fortschritt der operativen Skalierung messbar zu machen • Du identifizierst Synergien innerhalb unseres wachsenden Netzwerks
• Du bringst mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Post-Merger-Integration (PMI), Management-Beratung oder in einer führenden Operations-Rolle in einem schnell wachsenden Scale-up mit • Du hast die Fähigkeit, skalierbare Strukturen von Grund auf aufzubauen und komplexe Workflows zu optimieren • Du verfügst über starke Überzeugungskraft und kannst funktionsübergreifende Teams durch Veränderungsprozesse leiten • Macher-Mentalität: Du bleibst im dynamischen Umfeld einer wachsenden Gruppe gelassen und findest pragmatische Lösungen für Integrationsengpässe • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mit dem lokalen Mittelstand als auch mit unseren internationalen Investoren • Datengetriebener Fokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, um Ineffizienzen zu identifizieren und den ROI deiner Initiativen zu belegen • Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein: Erfahrung im Bereich Healthcare, MedTech oder Professional Services • Hintergrund in einem Private-Equity-Umfeld (Buy-and-Build) • Erfahrung in der Transformation analoger Geschäftsmodelle zu „Digital-First“-Organisationen
• Attraktive, marktgerechte Vergütung • Flexibles Arbeitsmodell: Remote-first mit optionaler Präsenz im Büro • 30 Urlaubstage • Zugang zu Corporate Benefits • Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Jetzt Bewerben🔥 vor 1 Stunde
Leiter Outbound, der Vertrieb und Teamperformance in einer vollständig remote arbeitenden Digitalagentur vorantreibt. Verantwortlich für B2B-Cold-Calling und Teamführung zur Erreichung der Umsatzziele.
🔥 vor 1 Stunde
Head of B2B – Verantwortung für Wachstumschancen für Hilo von Aktiia; Management von Partnerschaften und Umsatzströmen im Gesundheitswesen.
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🔥 vor 1 Stunde
Global Head of Commercial Excellence treibt Sales Operations voran und optimiert CRM-Systeme. Leitet Initiativen in einem Remote‑First‑Umfeld für einen europäischen Anbieter von Sicherheits- und Workforce‑Management‑Lösungen.
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🔥 vor 1 Stunde
Leiter:in Hydration, verantwortlich für die Produktmarketingstrategie und das Portfolio einer Marke für funktionelle Ernährung. Treibt Wachstum bei Hydration-Produkten voran und entwickelt Marktstrategien für erfolgreiche Produkteinführungen.
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🔥 vor 1 Stunde
Leiter Drogerie-Einzelhandel, der Wachstumsstrategien und Partnerschaften im Drogeriesegment verantwortet. Führt ein Team zur Optimierung der Marktpositionierung und zur Steigerung des Absatzes für ESN & More.
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