Senior Sales Engineer

🕒 vor 8 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £180.000 - £200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💸 Vertriebsingenieur

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Artemis

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2025

🎖️ Verteidigung

💼 Beratung

🤖 Künstliche Intelligenz

Defense • Consulting • Artificial Intelligence

Artemis positioniert sich als die weltweit erste KI-native Schutzschicht. Das Unternehmen bietet Sicherheitslösungen, die künstliche Intelligenz nutzen, um Bedrohungen in digitalen Anwendungen und Infrastrukturen zu erkennen, zu verhindern und zu mindern. Das Unternehmen scheint produktorientiert zu sein und stellt aktiv ein.

Beschreibung

• Partner with Account Executives to win complex enterprise security deals • Lead technical discovery, deep dives, tailored demos, and solution walkthroughs • Demonstrate how Artemis solves security problems for SOC analysts, security engineers, and CISOs • Architect proofs-of-value and support pilots and technical validation in customer environments • Design and validate customer-specific solutions meeting technical, security, compliance, and business requirements • Serve as the primary technical owner in pre-sales and contribute to deal strategy • Answer questions about product architecture, detection logic, scalability, data handling, and deployment • Address technical objections and advise on deployment, rollout, and detection tuning • Lead security questionnaires, RFPs, and vendor risk reviews • Collaborate with Product, Engineering, Security Research, and customer teams • Build UK-specific technical sales playbooks, demo narratives, and positioning • Contribute to pre-sales resources and go-to-market messaging

🎯 Anforderungen

• 5+ years in Sales Engineering, Solutions Architecture, or similar pre-sales technical role in B2B cybersecurity • Comfortable leading technical conversations with security practitioners, architects, and CISOs in complex enterprise sales cycles • Strong understanding of modern security architecture: identity, endpoint, network, and cloud (AWS, Azure, GCP) • Strong knowledge of SIEM, EDR/XDR, SOAR, and common log sources (CloudTrail, Okta, endpoint telemetry, etc.) • Familiarity with detection frameworks (MITRE ATT&CK) and threat modeling • Comfort with APIs, scripting (Python, Bash), and query languages (KQL, SPL, SQL) • Able to explain complex technical and security concepts to technical and non-technical audiences • Trusted, credible, and customer-oriented in high-stakes sales environments • Comfortable managing multiple deals and stakeholders simultaneously • Experience supporting enterprise or technically complex security sales motions • Background in security implementations, technical program management, customer onboarding, or post-sale handoffs is a plus • Relevant certifications (OSCP, GCIA, GCIH, CISSP, cloud security certifications) are a plus • Prior experience as a software engineer is nice to have • Hands-on cybersecurity background is nice to have • Experience in the UK or European security market is nice to have • Experience building technical sales motions in early-stage SaaS/security companies is nice to have • Must have the right to work in the UK; candidates without existing working rights may be sponsored for a Skilled Worker visa

🏖️ Vorteile

• Top-of-market equity component • Auto-enrollment pension scheme • Health insurance • Skilled Worker visa sponsorship for candidates who do not already have UK working rights