Training Lead

🕒 vor 7 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Artemis ARC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

📣 Marketing

🏥 Gesundheitswesen

Marketing • Healthcare • Staffing

Artemis ARC ist eine missionorientierte Organisation, die sich auf Lösungen im Gesundheitswesen, Kommunikation, Marketing und Unternehmensumwandlung spezialisiert hat. Sie kombinieren traditionelle Beratungstechniken mit fortschrittlicher Technologie und Datenwissenschaft, um Gesundheitssysteme und -ergebnisse zu verbessern. Mit einem Fokus auf Personalvermittlung und Rekrutierung im Gesundheitssektor zielt Artemis ARC darauf ab, die Qualität der Pflege und den Zugang zu Ressourcen für eine bessere Patientenerfahrung zu verbessern.

Beschreibung

• Develop training plans, training materials, PowerPoint presentations, recordings, and other audiovisual media supporting adoption of new processes, software, and automations from FY25 and FY26 modernization efforts • Deliver instructor-led classroom, conference, and seminar training, as well as web-based training, for the VA workforce • Analyze learning needs and identify communication and skill requirements • Translate learning needs into training modules and remedial materials addressing performance gaps • Conduct training evaluations and measure transfer of learning to support workforce adoption of new systems within six months of implementation • Align training delivery with projects in the VFMP Modernization Integrated Master Schedule • Coordinate with Knowledge Management to ensure training reflects current SOPs and employee desk procedures • Maintain trackers documenting completion of planned training events • Support after-action reviews to assess effectiveness and continually improve training • Perform training-related administrative tasks, including maintaining training databases and scheduling training events

🎯 Anforderungen

• 3+ years of experience planning, creating, and delivering training via instructor-led and web-based formats • Bachelor's degree in a related field • Experience developing training materials, including presentations, recordings, workbooks, and job aids, supporting new systems, software, or process rollouts • Experience conducting training evaluations and measuring learning outcomes • Experience supporting complex projects and transformation efforts within the federal government • Ability to obtain and maintain a public trust clearance • Legal authorization to work in the U.S. • Strong problem-solving and critical-thinking skills • Ability to manage competing deadlines • Ability to support complex client relationships • Strong analytical and time-management skills • Ability to organize, prioritize, and work well with others • Ability to communicate thoughts, ideas, and solutions logically, both written and orally • Ability to stay calm under pressure and in a fast-paced environment • Ability to receive feedback from clients and implement changes quickly and effectively • Ability to get up to speed quickly on complex issues • Desire to work in a fast-paced, rapidly evolving environment

🏖️ Vorteile

• Contingent hire position; offers contingent upon client approval, ability to meet security requirements, and adherence to any on-site requirements • Remote work anticipated • Occasional travel for client engagements may be required