F&I Manager

🕒 vor 21 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Asbury Automotive Group ist ein in den USA ansässiges Unternehmen für den Automobilhandel und -service. Das Unternehmen betreibt an mehr als 150 Standorten eine Reihe etablierter lokaler Händler-Marken. Es verkauft neue, gebrauchte und OEM-zertifizierte Gebrauchtfahrzeuge, ermöglicht den Online-Fahrzeugkauf und die Lieferung nach Hause über seine Clicklane-Plattform, bietet Fahrzeugwartung und Unfallinstandsetzung durch werksgeschulte Techniker und unterstützt bei Inzahlungnahmen, Fahrzeugbewertungen und Finanzierungen über einen Marktplatz von Kreditgebern. Das Unternehmen legt Wert auf den digitalen Autokauf, die Fahrzeugrecherche, Garantien und CARFAX-Berichte sowie ein 7-tägiges Rückgaberecht.

Beschreibung

• Conduct professional F&I presentations with customers through secure video • Review deal structure, lender approvals, and customer information before beginning the F&I process • Present protection products in a transparent, compliant, and customer-focused manner • Maximize F&I performance while maintaining an exceptional customer experience • Ensure transactions meet Asbury, lender, manufacturer, state, and federal compliance requirements • Partner with dealership Sales Managers, F&I Managers, sales teams, and leadership • Maintain strong communication with dealerships throughout transactions • Manage transactions across multiple dealerships while providing a consistent, high-quality experience • Identify opportunities to improve efficiency, product penetration, and overall F&I performance • Complete the F&I portion of vehicle purchases, finalize financing, complete required documentation, and deliver an exceptional customer experience

🎯 Anforderungen

• Proven automotive F&I experience • Strong track record of PVR and product performance • Excellent product presentation and objection-handling skills • Experience working with lenders and automotive finance transactions • Strong understanding of F&I compliance • Excellent communication and customer service skills • Ability to quickly build rapport with customers through video and telephone communication • Experience with digital contracting, e-signature, menu, Tekion, and lender platforms • Ability to manage multiple transactions and dealerships simultaneously • Strong organizational skills and attention to detail • Team-first mentality and ability to partner effectively with dealership leadership • Discipline and accountability required to perform at a high level while working remotely • Prior automotive sales consultant experience required; 1–3 years • MBA a plus • Track record of impeccable customer service ratings • Must be able to pass pre-employment screenings (background and drug test)

🏖️ Vorteile

• Weekly pay • Paid holidays and paid time off • Paid training • Stock Awards (select management and front-line team members eligible) • Medical, vision, dental, accident, critical illness and hospital indemnity insurance plans • Up to 12 weeks paid pregnancy leave (disability leave) • Paid Parental Leave • Health savings • Flex spending accounts (tax-free) • Short-term and Long-term disability plans • Whole Life and Term Life Insurance • 401k with company match • Pet Insurance • Digital career path tool to assist with career development • Continuous training through Asbury's Internal Learning Management System • Professional growth and development opportunities • Technician Student loan relief resources • Employee assistance program • Employee discounts on parts and service repairs • Scholarship awards • Paid volunteer hours through community service initiatives • Employee referral program with bonus opportunities