Product Manager

🕒 vor 20 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $105.830 - $147.521 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ascension

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10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🤝 Non-Profit

💰 €500.000.000 Debt im 2019-11

Healthcare • Non-profit

Ascension Executive Recruitment ist eine spezialisierte Marke, die hochrangige Kandidaten in einer Vielzahl von Branchen vermittelt. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Rekrutierung für Positionen wie C-Suite, Direktor, Funktionsleiter und leitende Managementpositionen. Mit einer globalen Reichweite auf den irischen und internationalen Märkten hat Ascension Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Kampagnen und der Zusammenführung von Kunden mit geeigneten Kandidaten. Ihr gründlicher Auswahl- und Interviewprozess stellt sicher, dass nur qualifizierte Kandidaten den Kunden präsentiert werden, wobei Qualität, Transparenz und das Bekenntnis zur Chancengleichheit betont werden.

Beschreibung

• Own and communicate the Epic/MyChart capability roadmap • Maintain a prioritized backlog aligned with technical configurations, consumer growth, and patient access goals • Evaluate patient journey analytics and utilization data to identify digital friction points • Optimize self-service and engagement touchpoints • Build data-driven business cases and financial impact models for feature enablement, system enhancements, and platform investments • Author product requirements, user stories, and feature acceptance criteria • Guide analysts, configuration teams, and deployment partners • Collaborate with enterprise partners and leaders to integrate MyChart capabilities into the broader consumer digital experience ecosystem

🎯 Anforderungen

• High School diploma equivalency with 3 years of cumulative experience OR Associate's degree/Bachelor's degree with 2 years of cumulative experience OR 7 years of applicable cumulative job specific experience required • Minimum of 5 years of progressive product management experience managing, optimizing, or governing Epic Systems and MyChart platforms in a complex healthcare environment • Epic MyChart Certification or documented Proficiency • Deep understanding of digital product management methodologies, product analytics, backlog prioritization frameworks, and Epic Interconnect APIs/interoperability standards • 3 years of leadership or management experience preferred

🏖️ Vorteile

• Eligible for an annual bonus incentive • Paid time off (PTO) • Various health insurance options & wellness plans • Retirement benefits including employer match plans • Long-term & short-term disability • Employee assistance programs (EAP) • Parental leave & adoption assistance • Tuition reimbursement • Ways to give back to your community