Senior Director – Data Driven Experiences

🕒 vor 5 Tagen

🏰 Missouri – Remote

🏰 Missouri – Remote

💵 $131.400 - $297.840 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ascension

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10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🤝 Non-Profit

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

Ascension ist eine glaubensbasierte Gesundheitsorganisation, die sich der Transformation durch Innovation entlang der gesamten Versorgungskette verschrieben hat. Als eines der führenden gemeinnützigen und katholischen Gesundheitssysteme in den USA setzt sich Ascension dafür ein, allen Menschen eine einfühlsame, individuell abgestimmte Versorgung zu bieten – mit besonderem Fokus auf Menschen in Armut und besonders schutzbedürftige Bevölkerungsgruppen. An mehr als 2. 600 Versorgungsstandorten, darunter 151 Krankenhäuser, bietet Ascension vielfältige Leistungen an, darunter die Verwaltung von Arztpraxen und das klinische Versorgungsmanagement. Dabei steht der Nutzen für die Gemeinschaft im Mittelpunkt.

Beschreibung

• Champion the consumer voice across all digital touchpoints, translating patient and family feedback into intuitive technology solutions that eliminate friction in care delivery • Lead the systemwide rollout of key digital experience platforms, partnering with clinical, operations and technology teams to ensure tools are adopted smoothly and effectively at scale • Guide cross-functional development teams with data-driven insights to prioritize digital features that improve patient satisfaction and streamline workflow for frontline caregivers • Build alignment among national and local executive leaders to deliver a unified consumer experience across every market • Drive change management and project governance strategies to mitigate implementation risks, track measurable outcomes and keep complex technology initiatives on schedule

🎯 Anforderungen

• High School diploma equivalency with 5 years of applicable cumulative job specific experience, including 2 years in leadership/management, OR Associate's degree/Bachelor's degree with 3 years of applicable cumulative job specific experience, including 2 years in leadership/management • Minimum five years of progressive leadership experience driving consumer experience (CX), digital enablement or technology product rollout strategies within a complex, highly matrixed organization • Demonstrated track record of large-scale change management and cross-functional project leadership • Experience partnering across clinical operations, IT and executive teams to implement enterprise technologies • No required credential or licensure

🏖️ Vorteile

• Eligible for an annual bonus incentive • Comprehensive health coverage: medical, dental, vision, prescription coverage and HSA/FSA options • Employer-matched 403(b) • Planning and hardship resources • Disability and life insurance • Pro-rated paid time off (PTO) and holidays • Ascension-paid tuition (Vocare) • Tuition reimbursement • Ongoing professional development and online learning • Employee Assistance Program • Counseling and peer support • Spiritual care and stress management resources • Parental leave • Adoption assistance and family benefits • Optional legal and pet insurance • Transportation savings

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