Regional Vice President – Retirement Sales

🕒 vor 11 Tagen

🏄 California – Remote

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⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ascensus

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2000

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

💸 Finanzen

💰 Secondary Market im 2019-02

Consulting • Insurance • Finance

Ascensus ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt und eine Kultur pflegt, die von Prinzipien wie Integrität, Qualität und einem Engagement für hohe Standards geleitet wird. Es bietet Verwaltungs- und Datenführungsdienste an und konzentriert sich darauf, Einzelpersonen dabei zu helfen, finanziell gesicherte Renten zu erreichen und eine hochwertige Bildung für Kinder zu gewährleisten. Ascensus setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein, was das Unternehmen zu einem lohnenden Arbeitsplatz macht. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern zudem eine breite Palette an Vorteilen, darunter Refinanzierungsoptionen für Studienkredite und Programme für ein gesundes Leben.

Beschreibung

• Facilitate growth of retirement plan sales through Financial Professionals, TPAs, RIAs, and DC I/O Firms • Promote Ascensus product options and alliance partners’ products • Advise and assist Financial Professionals during prospecting and attend sales calls as requested • Establish and maintain productive relationships with Financial Professionals to earn retirement plan business • Coordinate wholesaling efforts with Internal Sales Coordinators and ASC Internals • Remain current on industry, technical, and product knowledge • Complete management reports, expense reports, and special tasks • Conduct at least 60 meetings per month, including 45 with Financial Professionals, and document them in CRM • Maintain a Top 150 Financial Professionals list to develop territory practices and geographic rotation • Assist existing employers and Financial Professionals with retention of current business • Maintain relationships with DCIO firms to promote Ascensus solutions • Participate in final presentations as needed • Protect, secure, and properly handle confidential Ascensus and client data • Demonstrate Ascensus’s I-Client philosophy and core values in daily work • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• 7-10 years of experience in the retirement plan industry or 3-5 years of experience in a wholesaling role in the retirement plan industry • Proven successful sales experience of full service defined contribution recordkeeping and administrative services • Overnight travel is required • Superior time management skills • Ability to operate effectively in a fast-paced, unsupervised environment • Series 6 and 63 (or the ability to obtain within six months of employment) • Excellent written and oral communication skills • Strong, in-depth ERISA and plan design knowledge • Ability to discuss industry trends with high-end DC-focused Financial Professionals • Ability to learn multiple platform/product solutions and assist Financial Professionals with needs analysis • Strong knowledge of key competitors and competitive advantages • Knowledge of fiduciary 3(21) solutions, mutual fund share classes, operating expenses, and plan costs

🏖️ Vorteile

• Overnight travel required • Series 6 and 63 licensing support: ability to obtain within six months of employment