Account Manager

🕒 vor 6 Tagen

🇫🇷 Frankreich – Remote

💵 €38.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AssessFirst 🦄

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

HR Tech • Artificial Intelligence • SaaS

AssessFirst ist ein Unternehmen, das sich auf die Revolutionierung der Talentmanagementprozesse innerhalb von Organisationen konzentriert. Gegründet im Jahr 2002, bietet das Unternehmen prädiktive Einstellungslösungen an, die Künstliche Intelligenz nutzen, um die kognitiven Fähigkeiten, Motivationen und Persönlichkeitsmerkmale von Kandidaten zu bewerten. AssessFirst hat das Ziel, Unternehmen durch Einblicke, die erwiesenermaßen mit Leistung und Engagement verknüpft sind, bei effektiveren Rekrutierungen zu unterstützen. Das Unternehmen hilft außerdem bei der Verwaltung und Entwicklung von Talenten durch den Einsatz von unvoreingenommenen prädiktiven Algorithmen. Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen fördert AssessFirst radikale Freiheit und extreme Verantwortung unter seinen Teammitgliedern. Im Laufe der Jahre hat das Unternehmen weltweit Organisationen bei der Überwindung von HR-bezogenen Herausforderungen unterstützt und erweitert weiterhin seine Präsenz in verschiedenen Märkten, einschließlich des Vereinigten Königreichs.

Beschreibung

• Manage a portfolio of existing customers throughout the entire customer lifecycle, from onboarding through renewal. • Anticipate renewals, protect recurring revenue, and minimize churn. • Identify and convert upsell and expansion opportunities to grow ARR. • Lead renewal negotiations and expansion opportunities through to close. • Collaborate with BDR and Marketing teams. • Lead the onboarding of new customers based on their use cases, objectives, and KPIs. • Drive activation and recurring usage during the first 30 to 60 days. • Understand customers’ business and HR challenges and translate usage into measurable outcomes. • Conduct regular Success Reviews. • Proactively monitor accounts, risks, opportunities, and forecasts. • Collaborate with internal teams to ensure a seamless customer experience. • Improve sales processes, the offering, and the customer experience.

🎯 Anforderungen

• At least 4 years of experience in Account Management, Key Account Management, or Account Executive roles in B2B SaaS. • Experience managing strategic or enterprise accounts. • Strong business acumen, with a focus on NRR, expansion, and growth. • Growth-oriented mindset and proactive approach. • Excellent negotiation and closing skills. • Ability to navigate complex organizations. • Proficiency with CRMs such as HubSpot and Salesforce. • Professional fluency in English is essential.

🏖️ Vorteile

• Autonomy and flexibility: Organize your work independently according to current priorities and projects. • Fully remote: Work from anywhere in Europe! • Meal vouchers: €10-per-working-day Swile card. • Health insurance: Health coverage through Alan. • Savings and profit-sharing: Employee savings and profit-sharing plans. • Well-being: Support for sports activities, gift vouchers, and access to a benefits platform. • Coworking: Access to shared workspaces up to six times per month through Worklib. • Team life: A strong culture and four company offsites per year to connect in person. • Equipment provided to ensure every employee can work in the best possible conditions. • Annual budget of €3,000 to meet with colleagues. • Variable compensation based on target achievement (60% variable).