Enterprise Account Executive

🕒 vor 15 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £75.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AssessFirst 🦄

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51 - 200 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

HR Tech • Artificial Intelligence • SaaS

AssessFirst ist ein Unternehmen, das sich auf die Revolutionierung der Talentmanagementprozesse innerhalb von Organisationen konzentriert. Gegründet im Jahr 2002, bietet das Unternehmen prädiktive Einstellungslösungen an, die Künstliche Intelligenz nutzen, um die kognitiven Fähigkeiten, Motivationen und Persönlichkeitsmerkmale von Kandidaten zu bewerten. AssessFirst hat das Ziel, Unternehmen durch Einblicke, die erwiesenermaßen mit Leistung und Engagement verknüpft sind, bei effektiveren Rekrutierungen zu unterstützen. Das Unternehmen hilft außerdem bei der Verwaltung und Entwicklung von Talenten durch den Einsatz von unvoreingenommenen prädiktiven Algorithmen. Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen fördert AssessFirst radikale Freiheit und extreme Verantwortung unter seinen Teammitgliedern. Im Laufe der Jahre hat das Unternehmen weltweit Organisationen bei der Überwindung von HR-bezogenen Herausforderungen unterstützt und erweitert weiterhin seine Präsenz in verschiedenen Märkten, einschließlich des Vereinigten Königreichs.

Beschreibung

• Lead new business acquisition across the UK Enterprise market • Prospect and develop strategic enterprise accounts • Build and manage a healthy pipeline • Own complex sales cycles from first meeting through contract signature • Engage CHROs, Talent Directors, Procurement, IT and executive stakeholders • Lead discovery, executive presentations and business case development • Navigate multi-stakeholder buying committees and commercial negotiations • Build market presence through networking, social selling and industry events • Develop relationships with partners and key influencers • Share customer insight to help shape commercial strategy • Maintain accurate forecasting and CRM discipline • Apply structured enterprise sales methodologies • Consistently deliver against revenue targets

🎯 Anforderungen

• Proven enterprise SaaS sales experience • Consistent track record of winning new enterprise logos within B2B SaaS • Minimum 3 years’ enterprise sales experience • Experience managing complex, multi-stakeholder sales cycles • Experience engaging C-level decision-makers and navigating procurement, legal and executive buying committees • Ability to build and execute territory plans and account strategies • Ability to multi-thread opportunities and position value with senior stakeholders • Consultative and commercial selling approach • Experience using structured enterprise sales methodologies such as MEDDPICC, Challenger or Command of the Message • Comfortable representing the business through executive meetings, networking, social selling, conferences and industry events • Based in the United Kingdom with full right to work • Fluent English essential

🏖️ Vorteile

• Remote-first working with genuine autonomy • International career opportunities • Collaborative, high-performance culture • Opportunity to play a key role in AssessFirst’s global growth • 7% employer pension contribution • 25 days annual leave • Equipment provided to every employee • Annual budget of €3,000 to meet up with colleagues