Sales Development Representative/Business Development Representative – Spanish Market

🕒 vor 7 Tagen

🇪🇸 Spanien – Remote

💵 €35.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AssessFirst 🦄

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51 - 200 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

HR Tech • Artificial Intelligence • SaaS

AssessFirst ist ein Unternehmen, das sich auf die Revolutionierung der Talentmanagementprozesse innerhalb von Organisationen konzentriert. Gegründet im Jahr 2002, bietet das Unternehmen prädiktive Einstellungslösungen an, die Künstliche Intelligenz nutzen, um die kognitiven Fähigkeiten, Motivationen und Persönlichkeitsmerkmale von Kandidaten zu bewerten. AssessFirst hat das Ziel, Unternehmen durch Einblicke, die erwiesenermaßen mit Leistung und Engagement verknüpft sind, bei effektiveren Rekrutierungen zu unterstützen. Das Unternehmen hilft außerdem bei der Verwaltung und Entwicklung von Talenten durch den Einsatz von unvoreingenommenen prädiktiven Algorithmen. Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen fördert AssessFirst radikale Freiheit und extreme Verantwortung unter seinen Teammitgliedern. Im Laufe der Jahre hat das Unternehmen weltweit Organisationen bei der Überwindung von HR-bezogenen Herausforderungen unterstützt und erweitert weiterhin seine Präsenz in verschiedenen Märkten, einschließlich des Vereinigten Königreichs.

Beschreibung

• Prioritize target accounts and contacts using the go-to-market strategy, CRM data, and prospecting tools • Execute multi-channel outbound campaigns to engage HR decision-makers • Understand prospects’ business and HR challenges to uncover opportunities • Thoroughly qualify opportunities before handing them to Account Executives • Use CRM insights, market signals, and automation tools to focus on high-impact activities • Improve prospecting and qualification processes by sharing field feedback and best practices • Contribute to AssessFirst’s visibility through campaigns, events, and initiatives with Sales and Marketing • Generate qualified sales opportunities • Maintain rigorous pipeline follow-up and contribute throughout the sales cycle • Keep the CRM clean and reliable • Strengthen AssessFirst’s presence in the Spanish market

🎯 Anforderungen

• At least 1 year of B2B prospecting experience • High comfort with digital tools, especially AI-powered solutions • Ability to capture attention and create engaging, relevant outreach • Competitive and comfortable in a target-driven environment • Native or fluent Spanish required • Professional English is a strong plus • Comfortable working with data • Consultative, data-driven approach • Experience with CRM data, prospecting tools, automation tools, phone, email, LinkedIn, events, and inbound leads

🏖️ Vorteile

• Uncapped commission • Autonomy and flexibility to organize work independently • Fully remote work from anywhere in Spain • Four company offsites every year • Equipment provided • Annual budget of €3,000 to meet up with colleagues