Outbound Product Manager

🕒 vor 25 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $165.000 - $185.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Assured

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Insurance • SaaS • Artificial Intelligence

Assured ist ein Unternehmen, das Sach- und Unfallversicherern innovative Lösungen für die Schadenbearbeitung bietet. Ihre Plattform bietet eine Reihe modularer Lösungen, die darauf abzielen, das Kundenerlebnis zu verbessern, Schäden schnell abzuschließen und Schadenquoten durch strukturierte Datenerhebung und -verarbeitung zu optimieren. Die Assured-Plattform unterstützt den gesamten Lebenszyklus eines Schadens, einschließlich der ersten Schadenmeldung (FNOL), Messaging, Betrugserkennung und Katastrophenmanagement (CAT). Ihre Lösungen sind als White-Label-SaaS-Angebote verfügbar, erfordern keine Integration und können schnell implementiert werden. Mit einem Fokus auf datengesteuerte Ansätze zielen sie darauf ab, das Schadensmanagement in der Versicherungsbranche durch die Nutzung künstlicher Intelligenz und die Bereitstellung schlanker, automatisierter Prozesse zu transformieren.

Beschreibung

• Translate carrier requirements into scoped and sequenced work between Client Engagement and Engineering • Surface conflicts and tradeoffs early • Drive new carrier launches from kickoff through go-live • Own cross-functional onboarding plans, dependencies, timelines, risks, and launch decisions • Design product intake processes, prioritization frameworks, and status cadences • Evaluate the engineering time and timeline impact of mid-project requests • Translate carrier terminology into engineering requirements and engineering constraints into carrier-facing answers • Identify recurring issues across carrier projects and turn them into platform improvements • Manage RAID logs, dependency mapping, and critical paths for high-stakes carrier initiatives • Own carrier projects from scoping through execution, launch, and retrospectives • Resolve ambiguity and determine scope, delivery needs, and stakeholders • Build reporting and status rhythms for leadership, Client Engagement, and Engineering • Coordinate across Client Engagement and Engineering as connective tissue • Use AI tools to accelerate scoping, requirements drafting, dependency tracking, and documentation • Grow into ownership of platform product capabilities

🎯 Anforderungen

• Real product operations or TPM experience • Experience running cross-functional projects with timeline and stakeholder pressure • Ideally, experience in a B2B SaaS or platform environment with external clients • Technical understanding sufficient to scope work honestly and challenge assumptions • Appetite for ownership beyond the job title and interest in progressing toward product ownership • Ability to balance speed with rigor, including maintaining RAID logs • Ability to lead through influence rather than authority • Ability to learn the insurance domain quickly • Experience using tools like Claude and similar AI platforms to scope work, draft requirements, track dependencies, and maintain documentation is implied by the role • Must currently reside in the US • Must address employment sponsorship requirements for the country where the job is located

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and equity packages for all employees • Platinum medical, dental, and vision • Free life insurance, including long-term disability and short-term disability • Unlimited PTO and paid holidays • Maternity and paternity leave • Assured contributes 3% of your income to a 401(k), even if you don't contribute • Lunch provided twice per week • Monthly phone stipend • Other home office perks • Health FSAs and HSAs • Team events and offsites