Teamleitung Content & Social-Media-Strategie (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 23 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💕 Social-Media-Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AstorMueller - Tech meets Shoe Excellence.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1928

🏭 Fertigung

📦 Logistik

💼 Beratung

Manufacturing • Logistics • Consulting

AstorMueller ist ein Unternehmen, das sich der Herstellung einiger der weltweit feinsten Schuhe verschrieben hat und auf über 90 Jahre Schuhmacherkunst zurückgreift. Mit einem Team aus erfahrenen Designerinnen und Designern aus Europa sowie technischen Spezialistinnen und Spezialisten aus Deutschland und Italien verbindet AstorMueller traditionelle Handwerkskunst mit moderner Technologie und nachhaltig beschafften Materialien. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation und Zusammenarbeit und baut weltweit erfolgreiche Partnerschaften mit Marken, Händlern und Gemeinschaften auf.

Beschreibung

• Verantwortung für die organischen Social-Media-Kanäle des Unternehmens, insbesondere Instagram • Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung von Markenbekanntheit, Engagement und Follower-Wachstum • Aufbau und Pflege eines redaktionellen Content-Kalenders • Planung, Veröffentlichung und Optimierung von Content auf verschiedenen Social-Media-Plattformen • Empfehlung geeigneter Content-Formate, Botschaften und Veröffentlichungsstrategien für die jeweiligen Plattformen • Beobachtung des Community-Engagements und Beantwortung von Kommentaren • Analyse der organischen Social-Media-Performance und Erstellung regelmäßiger Reports mit umsetzbaren Erkenntnissen • Unterstützung von Paid Social durch Bewerbung besonders erfolgreicher organischer Inhalte • Zusammenarbeit mit den Teams aus Brand Management, Marketing, Content, Kreation, CRM und E-Commerce • Unterstützung von UGC- und Influencer-Marketing-Initiativen • Führung und Entwicklung des Teams sowie Etablierung effizienter Arbeitsabläufe • Festlegung von Teamzielen, Erwartungen, Prioritäten und Arbeitsweisen • Organisation und Priorisierung des Arbeitsaufkommens auf Grundlage von Geschäftsanforderungen, Kampagnen, Fristen und verfügbaren Ressourcen • Optimierung der Abläufe für Briefings, Feedback, Reviews, Freigaben, Versionierung und Auslieferung • Sicherstellung der effizienten, termingerechten Bereitstellung hochwertiger Inhalte • Regelmäßiges Feedback und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams

🎯 Anforderungen

• Führungserfahrung mit Kreativteams, einschließlich Art Direction, Bewertung der Textqualität und Erteilung von kreativem Feedback • Nachweisliche Erfahrung als Social Media Manager auf mittlerem bis seniorigem Niveau, vorzugsweise im Einzelhandel sowie in den Bereichen Fashion, Lifestyle oder Konsumgüter • Nachweisliche Erfolge beim Ausbau organischer Social-Media-Accounts, insbesondere auf Instagram • Erfahrung in einer Teamleitungs- oder Mentoring-Funktion • Sehr gute Kenntnis aktueller Social-Media-Trends, Content-Formate und Best Practices der Plattformen, einschließlich Algorithmen und Analytics • Erfahrung mit Social-Media-Management- und Analytics-Tools wie Meta Business Suite und Metricool • Ausgeprägte Organisations-, Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten • Fähigkeit, mehrere komplexe Prioritäten gleichzeitig zu steuern • Kreative Denkweise kombiniert mit analytischem Denken und ausgeprägter Detailgenauigkeit • Eigeninitiativ, proaktiv und sicher im selbstständigen Arbeiten • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau mit Fokus auf Erkenntnisse für den deutschen Markt • Sehr gute, verhandlungssichere Business-Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in internationalen Teams • Innovatives und spannendes Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Corporate-Benefits-Programm • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort • Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte