
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2021
🔒 Cybersecurity
☁️ SaaS
💰 Series A im 2023-06
Cybersecurity • SaaS • Cloud Security
Astrix Security ist eine führende Sicherheitsplattform für nicht-menschliche Identitäten, die sich auf das Management und die Sicherung nicht-menschlicher Identitäten (NHIs) in verschiedenen Umgebungen spezialisiert hat, einschließlich Cloud-, SaaS- und On-Premises-Systemen. Ihre Lösungen umfassen die Echtzeit-Erkennung von NHIs, Haltungsmanagement, Anomalie-Erkennung und Lebenszyklus-Management, wodurch Unternehmen Risiken im Zusammenhang mit Maschinenanmeldeinformationen, API-Schlüsseln und Dienstkonten reduzieren können. Astrix Security nutzt fortschrittliche Technologien, einschließlich maschinellem Lernen, um die Sicherheitslage zu verbessern und Remediation-Prozesse zu automatisieren, was es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Unternehmen macht, die sich in der Komplexität moderner IT-Infrastrukturen zurechtfinden müssen.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2021
🔒 Cybersecurity
☁️ SaaS
💰 Series A im 2023-06
Cybersecurity • SaaS • Cloud Security
Astrix Security ist eine führende Sicherheitsplattform für nicht-menschliche Identitäten, die sich auf das Management und die Sicherung nicht-menschlicher Identitäten (NHIs) in verschiedenen Umgebungen spezialisiert hat, einschließlich Cloud-, SaaS- und On-Premises-Systemen. Ihre Lösungen umfassen die Echtzeit-Erkennung von NHIs, Haltungsmanagement, Anomalie-Erkennung und Lebenszyklus-Management, wodurch Unternehmen Risiken im Zusammenhang mit Maschinenanmeldeinformationen, API-Schlüsseln und Dienstkonten reduzieren können. Astrix Security nutzt fortschrittliche Technologien, einschließlich maschinellem Lernen, um die Sicherheitslage zu verbessern und Remediation-Prozesse zu automatisieren, was es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Unternehmen macht, die sich in der Komplexität moderner IT-Infrastrukturen zurechtfinden müssen.
• Own end-to-end recruiting for technical GTM roles (TAM, Solutions Engineer, Solutions Architect, Customer Success Engineering) • Partner with Sales, Customer Success, and Product leaders on hiring strategy and planning • Define and calibrate hiring criteria and interview processes • Build targeted pipelines from SaaS, cybersecurity, and cloud companies • Conduct high-signal screening, assessing both technical depth and customer-facing ability • Drive closing and candidate experience in competitive markets • Act as a strategic partner to hiring managers and leadership
• 6+ years of full-cycle recruiting experience, including technical roles • Strong experience hiring customer-facing technical roles (TAM / SE / SA) • Ability to assess technical fundamentals (architecture, APIs, integrations) at a practical level • Strong understanding of customer-facing dynamics (communication, ownership, problem-solving) • Experience in SaaS / cybersecurity / cloud environments - strong advantage • Strong sourcing and outbound recruiting capabilities • Ability to work in a high-growth, fast-paced startup environment
• Equal opportunity employer
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Senior Recruiter managing end-to-end hiring processes for Tremendous. Partnering with leadership on talent strategy and building exceptional teams.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $135.000 - $160.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Talent Acquisition leader managing full cycle recruiting operations in a fast paced environment. Collaborating with teams to optimize recruiting processes and delivering top talent.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
11 - 50
Recruiting Lead responsible for owning hiring processes across GTM, operations, and finance. Driving talent acquisition strategy and improving hiring infrastructure in a high-growth fintech.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $150.000 - $250.000 / Jahr
💰 €100.000.000 Debt Financing im 2023-09
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Manager of Talent Acquisition leading innovative technology recruiting strategies at Mercury Insurance. Focused on AI-enabled methods and building diverse talent pipelines.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $118.664 - $230.619 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Talent Acquisition Specialist managing intern hiring for 1Password. Collaborating with university partners and supporting new graduate hiring efforts.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $85.000 - $119.000 / Jahr
💰 €620.000.000 Series C im 2022-01
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich