Recruiting Lead

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🏄 California, Florida, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $150.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 34%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Flex

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💳 Fintech

🤝 B2B

💰 €100.000.000 Debt Financing im 2023-09

Fintech • B2B

End-to-End-Finanzplattform für Unternehmen.

Beschreibung

• Own full-cycle recruiting for various business functions • Partner with hiring managers to define role scope and evaluation criteria • Build and execute sourcing strategies • Screen for judgment and role-specific depth • Coordinate structured interview loops and feedback capture • Drive offer strategy and closing • Own the ATS and maintain hiring infrastructure • Analyze funnel metrics and improve hiring efficiency • Lead the TA team for alignment on process and standards • Serve as internal owner of recruitment processes

🎯 Anforderungen

• 10+ years of full-cycle recruiting experience • Demonstrated ability to run multiple complex searches simultaneously • Experience building or improving hiring processes • Strong sourcing instincts for competitive roles • Highly organized and data-driven • Clear, direct communicator • Experience in startup or fast-growth environments

🏖️ Vorteile

• Build something generational • Work on real money, real risk • Solve hard problems • True ownership • Founder-level exposure • High bar, high taste • Elite peers • Real upside