Amrecco
1 - 10 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Amrecco ist ein Partner für Talentakquise und Rekrutierungsdienstleistungen, der sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen, indem die richtigen Kandidaten eingestellt werden. Sie nutzen eine Vielzahl von Beschaffungsstrategien, um einen großen Talentpool zu gewinnen und zu überprüfen, was die Chancen, den idealen Kandidaten für die Bedürfnisse jeder Organisation zu finden, erheblich erhöht. Amrecco ist der Kundenzufriedenheit verpflichtet und bietet eine Garantie für seine Rekrutierungsdienstleistungen, um sicherzustellen, dass sie mit den Zielen sowohl der Arbeitgeber als auch der Kandidaten im Einklang stehen.
Candidate Sourcer – Recruiting
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Amrecco
1 - 10 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Amrecco ist ein Partner für Talentakquise und Rekrutierungsdienstleistungen, der sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen, indem die richtigen Kandidaten eingestellt werden. Sie nutzen eine Vielzahl von Beschaffungsstrategien, um einen großen Talentpool zu gewinnen und zu überprüfen, was die Chancen, den idealen Kandidaten für die Bedürfnisse jeder Organisation zu finden, erheblich erhöht. Amrecco ist der Kundenzufriedenheit verpflichtet und bietet eine Garantie für seine Rekrutierungsdienstleistungen, um sicherzustellen, dass sie mit den Zielen sowohl der Arbeitgeber als auch der Kandidaten im Einklang stehen.
Beschreibung
• Source candidates using LinkedIn, Apollo, ContactOut, and similar tools • Conduct 10–15 phone/Zoom interviews daily • Cold call candidates to introduce opportunities and qualify interest • Build and maintain strong candidate relationships • Manage pipelines, scheduling, and follow-ups • Maintain accurate records in CRM/ATS
🎯 Anforderungen
• Proven experience in recruiting, sourcing, or admin support • Fluent English (spoken + written) – must be comfortable on calls • Confident with cold calling and candidate outreach • Professional and active LinkedIn profile required • Strong communication and organizational skills • Comfortable on Zoom/video interviews • Detail-oriented, proactive, and accountable • Full-time availability ( US hours required, occasional weekends )
Jetzt BewerbenÄhnliche Jobs
🕒 vor 1 Monat
Talent Acquisition Manager overseeing recruitment processes and ensuring high-quality hiring outcomes. Leading a team to support hiring managers and improve talent acquisition practices.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Recruiter at Cielo responsible for service excellence throughout the recruitment cycle. Partnering with hiring managers to deliver top talent while mentoring team members and utilizing innovative sourcing techniques.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Talent Acquisition Partner advising on full life cycle recruiting for Mercer Advisors. Focused on sourcing and hiring talent across various departments and maintaining recruitment strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Strategic recruiter supporting DoorDash's Sales organization by managing full-cycle recruiting processes. Collaborating with leaders to influence hiring strategy and improve operational efficiency.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $85.000 - $125.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Recruiter sourcing qualified candidates for healthcare roles at Trusted Resource Associates. Responsibilities include developing recruitment strategies and maintaining communication with department leadership.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $33.280 - $52.000 / Jahr
💰 €2.000.000.000 Post-IPO Debt im 2022-05
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
