Recruiting Coordinator

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

⛰️ Colorado – Remote

⛰️ Colorado – Remote

💵 $60.000 - $85.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 39%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GOLFTEC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1995

⚽ Sport

👥 B2C

📚 Bildung

Sports • B2C • Education

GOLFTEC ist ein Unternehmen für Golfunterricht und Club-Fitting, das datengetriebenes Coaching, Bewegungsaufnahmetechnologie und simulatorbasiertes Training kombiniert, um Golfern zu helfen, sich zu verbessern. GOLFTEC betreibt physische Trainingszentren mit Simulatorplätzen und zertifizierten Trainern, bietet Dienstleistungen wie Spiel-/Schwungbewertungen, Unterrichtspakete, Trainingspläne und TECFIT-Club-Fitting an und stellt digitale Unterstützung über eine App mit Analysen und Tools für das Platztraining bereit. Das Unternehmen legt Wert auf OPTIMOTION-Bewegungsmessung, Hochgeschwindigkeitsvideo und Launch-Monitor-Daten, um personalisierte Verbesserungspläne zu erstellen, und hat über 1,8 Millionen Golfern geholfen.

Beschreibung

• Manage end-to-end interview scheduling across multiple time zones • Serve as the primary point of contact for candidates, ensuring timely communication and a positive experience • Support recruiters with applicant tracking, data entry, and candidate follow-ups • Assist in onboarding coordination and new hire documentation • Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and provide administrative support • Maintain and improve recruitment processes to enhance efficiency and candidate experience

🎯 Anforderungen

• Proven experience in recruitment coordination, HR, or administrative support • Strong organizational skills with meticulous attention to detail • Excellent communication and interpersonal skills • Comfortable working independently in a fast-paced remote environment • Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) and HR software is a plus • Ability to manage multiple priorities while maintaining a positive, professional attitude

🏖️ Vorteile

• Fully remote role with flexible hours • Collaborative, inclusive, and supportive team culture • Opportunities for professional growth and development • Competitive compensation and benefits package