Senior Talent Partner, Engineering Recruiting

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Owner.com

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📣 Marketing

💼 Beratung

💰 €120.000.000 Series C - Owner im 2025-05

Food & Beverage • Marketing • Consulting

Owner. com ist eine KI-gesteuerte SaaS-Plattform, die unabhängigen Restaurants hilft, den direkten Online-Verkauf zu steigern. Sie bietet markeneigene Webseiten, Online-Bestellungen, individuelle mobile Apps, automatisiertes Marketing, Treueprogramme und eine Provision-freie Lieferung. Das Unternehmen betont die Erhöhung des Google-Datenverkehrs, Wiederholungsbestellungen und die Reduzierung von Gebühren Dritter für Restaurantbesitzer durch schlüsselfertige Technologie und Unterstützung.

Beschreibung

• Own the full recruiting lifecycle from kickoff through offer with precision, velocity, and a strong focus on candidate pipeline building. • Design and execute creative sourcing strategies to surface and engage top-tier candidates. • Lead candidate outreach, pitch our mission and team with authenticity and clarity. • Partner closely with hiring managers, deeply understanding team goals. • Build and maintain a rich pipeline of high-caliber talent. • Serve as a champion of an outstanding candidate experience. • Actively monitor metrics and analyze data trends week over week.

🎯 Anforderungen

• 6+ years of full-cycle technical recruiting experience • Deep sourcing expertise, including fluency with advanced research techniques and outreach strategies. • Exceptional organizational skills • Clear, persuasive communication • Detail-oriented, self-motivated, and resourceful • A growth mindset and a high standard

🏖️ Vorteile

• comprehensive health coverage • work from anywhere (remote-first workplace) • unlimited PTO • extra fun perks!