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Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 22 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $70.000 - $85.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

✏️ Redakteur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 6%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Avalere

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚖️ Rechtswesen

Healthcare • Insurance • Legal

Avalere ist ein Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen, das im Jahr 2000 gegründet wurde und Partnerschaften mit führenden Unternehmen der Biowissenschaften, Krankenversicherungen, Anbietern von Gesundheitsdienstleistungen und Investoren eingegangen ist. Es bietet objektive Analysen, ausgewogene Einblicke und innovative, datengestützte Lösungen für komplexe Herausforderungen im Gesundheitswesen. Avalere ist spezialisiert auf Dienstleistungen wie Marktzugang, HEOR (Health Economics and Outcomes Research), patientenorientierte Forschung, Implementierungswissenschaft, Evaluation und Due Diligence. Als Teil von Avalere Health unterstützt es Kunden in den Bereichen Biowissenschaften, Krankenversicherungen, Gesundheitsdienstleister und Private-Equity-Sektoren dabei, Branchentrends vorauszusehen und sich anzupassen. Das Unternehmen bietet Einblicke in bundes- und staatenweite Gesundheitspolitik und hilft Kunden, sich an Veränderungen im legislativen und regulatorischen Umfeld anzupassen.

Beschreibung

• Maintain quality and brand editorial style on assigned work in a fast-paced agency environment • Create, maintain, and socialize brand style guides • Update style guides based on client and regulatory feedback • Review brand materials and projects for correctness, factuality, sense, credibility, decorum, compliance, and style • Perform cold reads, word-for-words, change checks, and fact checks • Ensure deliverables adhere to brand style guides • Identify editing efficiencies and train colleagues • Advise brand teams, copywriters, and colleagues on editorial topics • Onboard new team members to brand and USM practices • Ensure projects are free of copy-based and data-visualization errors • Collaborate with copy, art, project management, client service/account, shared solutions, and other staff • Communicate clearly with colleagues and select client personnel • Provide actionable feedback during editorial reviews • Complete assignments by deadlines and manage competing priorities • Record time accurately and adhere to company policies and SOPs • Assist on editorial projects outside assigned accounts as needed

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent experience required, preferably in English • Proofreading or editing experience required • Computer literacy required • Experience fact-checking annotations to ensure they accurately support claims and follow established style • 2 to 4 years of experience proofreading and/or editing in a fast-paced pharmaceutical agency or similar environment • Proficiency in MS Office, specifically Word, PowerPoint, and Excel • Proficiency in internet and secondary research tools • Knowledge of AMA style • Knowledge of Dorland’s and PubMed preferred • Familiarity with digital routing preferred • Ability to work independently with minimal supervision as part of a cross-functional team • Deep knowledge of the English language • Fluency in AMA style and ability to resolve stylistic questions • Ability to conduct secondary research • Ability to work on complicated documents for long periods while maintaining focus and rigor

🏖️ Vorteile

• 401K plan with employer match contribution up to 4% (immediately vested) • Life insurance • Disability coverage • Medical, dental, and vision plans • Flexible working arrangements, including hybrid and remote work • Option to work from anywhere across the globe two weeks each year • 20 vacation days • One personal well-being day • 9 public holidays • Gifted end-of-year holidays • Early Summer Friday finish in June, July, and August • Free counselling through employee assistance program • Personalized health support • Enhanced maternity, paternity, family leave, and fertility policies • On-demand training, professional development support, and global mobility opportunities • Employee Network Groups • Fertility Friendly employer support • Flexible culture supporting family planning • Disability Confident Scheme and interview adjustments