Healthcare Sales Representative

🕒 vor 2 Monaten

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

💵 $59.150 - $100.740 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🤑 Vertrieb

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 51%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Avantor

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10.000+ Mitarbeiter

🧬 Biotechnologie

🏥 Gesundheitswesen

🤝 B2B

💰 Private equity im 2010-08

Biotechnology • Healthcare • B2B

Avantor ist ein führendes Unternehmen im Bereich Life Science Tools und ein globaler Anbieter von für die Kunden in den Life Sciences und den fortgeschrittenen Technologieindustrien unverzichtbaren Produkten und Dienstleistungen. Von der Entdeckung bis zur Lieferung arbeitet Avantor weltweit eng mit Wissenschaftlern zusammen, um Durchbrüche in Medizin, Gesundheitswesen und Technologie zu ermöglichen, indem es Laborverbrauchsmaterialien, Chemikalien, Ausrüstungen, Vertrieb und Labordienstleistungen bereitstellt, die in Forschung, Entwicklung und Produktion eingesetzt werden. Ihr Portfolio kommt an über 300. 000 Kundenstandorten in 180 Ländern zum Einsatz; das Unternehmen betreibt mehr als 200 Standorte mit über 13. 500 Mitarbeitern und blickt auf eine über 120-jährige Betriebsgeschichte zurück.

Beschreibung

• Drive growth within Avantor’s Healthcare business by developing existing customer relationships and identifying new business opportunities within Florida • Achieve sales and profitability goals through consultative selling, contract negotiations, product implementation, and post-sale support • Secure and expand product distribution, maintain customer agreements, and deliver solutions that enhance customer satisfaction and business performance • Provide Avantor solutions to customers across Healthcare market segments • Manage a territory consisting of many customers across Florida • Prospect and establish new customers by managing a sales pipeline and developing and delivering proposals • Sell consultatively by detailing products, determining customer needs, and recommending solutions • Develop strategic territory business plans with sales management • Implement sales strategies to achieve sales growth • Build and sustain customer relationships and ensure satisfaction and loyalty • Manage Avantor’s product portfolio and execute company sales and marketing strategies • Develop customer retention strategies and expand Avantor’s role with existing customers • Leverage resources to implement marketing plans, strategies, and sales processes • Represent and develop relationships with manufacturers • Work with local manufacturer representatives to improve product knowledge, pricing, and account profitability • Perform other duties as assigned

🎯 Anforderungen

• College degree or equivalent/applicable experience • 2-5 years of experience working in a complex sales environment • Experience with solution-based selling involving multiple purchasing decision-makers • Verifiable sales success driving growth through consultative, strategic selling • Business-to-business sales experience • Distribution experience preferred • Scientific background and/or experience in a laboratory or research environment preferred • Experience with selling processes such as SPIN, Challenger, or Miller Heiman • Proficiency with Salesforce.com and Qlikview • Microsoft Office proficiency, specifically Teams • Experience with CRM systems and QlikSense preferred • Willingness to travel to customer locations 5 days a week • Must hold a valid driver's license in good standing

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision coverage • Wellness programs • Health savings accounts • Flexible spending accounts • 401(k) plan with company match • Employee stock purchase program • 11 paid holidays • 18 PTO days accrued annually • Volunteer time off • 6 weeks of 100% paid parental leave, except in states that offer paid family leave • Learning experiences to support career growth and success