Major Account Manager

🕒 vor 3 Tagen

🔔 Pennsylvania – Remote

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💵 $69.000 - $117.530 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💰 Account Manager

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Avantor

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1904

🔬 Wissenschaft

🧬 Biotechnologie

⚕️ Krankenversicherung

Science • Biotechnology • Healthcare Insurance

Avantor ist ein führender Anbieter von Life-Science-Tools und globaler Anbieter geschäftskritischer Produkte und Services für die Life-Sciences- und Advanced-Technology-Branchen. Das Unternehmen arbeitet mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern weltweit zusammen, um Durchbrüche in Medizin, Gesundheitswesen und Technologie zu ermöglichen. Avantor bietet ein bewährtes Portfolio vertrauenswürdiger Qualitätsmarken, das in Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsaktivitäten an mehr als 300. 000 Kundenstandorten in 180 Ländern eingesetzt wird. Der Fokus liegt darauf, wissenschaftliche Vorhaben mit verlässlichen Produkten, digitalen Lösungen, Innovation und eigenen Fertigungsstätten zu unterstützen. Avantor engagiert sich für Nachhaltigkeit, die Weiterentwicklung der Biopharma und die Stärkung wissenschaftlicher Zusammenarbeit durch digitale Technologien.

Beschreibung

• consultatively sell Avantor's portfolio of products and services • implement agreed strategies across defined accounts • drive new and existing business through customer visits • identify trends and opportunities that will generate sales • utilize internal and external contacts to achieve targets • plan, forecast and achieve objectives and Key Performance Indicators

🎯 Anforderungen

• College degree or equivalent experience required • 2+ years professional sales experience • Microsoft Office, specifically Teams • preference for experience in Salesforce or Clikview • Business-to-business sales experience preferred • demonstrated capability to effectively utilize best in class selling processes • willingness to travel to customer locations minimum 3 days a week

🏖️ Vorteile

• medical, dental, and vision coverage • wellness programs • health savings and flexible spending accounts • 401(k) plan with company match • employee stock purchase program • 11 paid holidays • accrue 18 PTO days annually • eligible for volunteer time off • 6 weeks of 100% paid parental leave