Sales Director – Lab Design, Furniture

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Avantor

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1904

🔬 Wissenschaft

🧬 Biotechnologie

⚕️ Krankenversicherung

Science • Biotechnology • Healthcare Insurance

Avantor ist ein führender Anbieter von Life-Science-Tools und globaler Anbieter geschäftskritischer Produkte und Services für die Life-Sciences- und Advanced-Technology-Branchen. Das Unternehmen arbeitet mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern weltweit zusammen, um Durchbrüche in Medizin, Gesundheitswesen und Technologie zu ermöglichen. Avantor bietet ein bewährtes Portfolio vertrauenswürdiger Qualitätsmarken, das in Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsaktivitäten an mehr als 300. 000 Kundenstandorten in 180 Ländern eingesetzt wird. Der Fokus liegt darauf, wissenschaftliche Vorhaben mit verlässlichen Produkten, digitalen Lösungen, Innovation und eigenen Fertigungsstätten zu unterstützen. Avantor engagiert sich für Nachhaltigkeit, die Weiterentwicklung der Biopharma und die Stärkung wissenschaftlicher Zusammenarbeit durch digitale Technologien.

Beschreibung

• Lead the technical Sales Specialist team • Be a key stakeholder as Avantor expands into the high-end laboratory design market • Understand customers’ initiatives and provide solutions using Avantor's capabilities • Collaborate within a matrix environment across sales, operations, portfolio, finance, and supply chain • Recruit, hire, train and build a strong sales team • Screen potential business deals and build market position by locating, developing, and negotiating business relationships

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree is required; Advanced degree in Architecture, Business, Construction or similar preferred • 5+ years in laboratory design, laboratory construction, laboratory casework, biosafety or fume hood sales experience • Working understanding of the construction industry • Experience using AutoCAD, Revit, CRMs, & PowerBI/Qliksense • Advanced Excel and analytical skills • Ability to travel 50%+ (customer sites, meetings, etc.)

🏖️ Vorteile

• medical, dental, and vision coverage • wellness programs • health savings and flexible spending accounts • 401(k) plan with company match • employee stock purchase program • 11 paid holidays • accrue 18 PTO days annually • volunteer time off • 6 weeks of 100% paid parental leave