Vice President, Insights and Advisory

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $215.000 - $260.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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AVIA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

💼 Beratung

Healthcare • Healthcare Insurance • Consulting

AVIA ist ein Unternehmen für Gesundheitsinnovation, das Gesundheitsunternehmen befähigt, ihre digitale Transformation zu beschleunigen. Mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und der Bereitstellung modernster Lösungen unterstützt AVIA Organisationen dabei, digitale Erfolge zu erzielen und drängende geschäftliche Herausforderungen durch strategische Kooperationen und innovative Partnerschaften zu meistern. Zu ihren Dienstleistungen gehören digitale Einblicke auf Abruf, beratende Unterstützung und maßgeschneiderte Beratung für Gesundheitssysteme, die ihre Abläufe und die Patientenversorgung verbessern möchten.

Beschreibung

• Build and grow a nationally recognized digital health Operations Transformation practice • Serve as an industry thought leader and trusted advisor to senior health system executives • Translate market needs into high-value advisory engagements • Own the Insights & Advisory team's strategy, growth plan, operating rhythm, and financial performance • Set and manage revenue, bookings, margin, utilization, and pipeline targets • Build scalable methodologies, tools, and offerings • Identify, develop, and close consulting opportunities • Lead executive-level business development, including discovery, solution development, proposals, presentations, and contract negotiations • Scope, price, and structure consulting engagements, including deliverables, staffing, timelines, commercial terms, and project economics • Maintain pipeline and revenue forecasts while coaching consultative selling • Build trusted relationships with senior hospital and health system executives • Represent the practice in executive forums, client meetings, industry events, publications, and public-facing settings • Shape new advisory offerings based on industry insight and client relationships • Provide executive oversight for multiple complex engagements and ensure timely, on-budget, high-quality delivery • Guide teams through ambiguous problems, complex stakeholder environments, and high-stakes recommendations • Ensure recommendations are practical, evidence-based, financially sound, and tailored to client context • Intervene early on scope, staffing, quality, client satisfaction, or financial risks • Create executive-level deliverables and ensure clear, impactful communication of findings • Lead, manage, and develop a multi-level consulting team • Make staffing decisions based on skills, capacity, development goals, and client needs • Set expectations, provide feedback, and hold team members accountable • Coach team members in consulting skills, executive communication, commercial judgment, and business development • Lead hiring, performance management, succession planning, and retention efforts • Build a culture of collaboration, accountability, intellectual rigor, and continuous improvement

🎯 Anforderungen

• 10+ years of progressive consulting, advisory, or professional services experience, with substantial experience serving hospitals and health systems • Demonstrated success leading a consulting practice, service line, or significant portfolio of client engagements • Proven track record selling consulting services and achieving revenue or bookings goals • Hands-on experience scoping, pricing, negotiating, and contracting consulting engagements • Experience managing consulting economics, including revenue, margin, utilization, staffing, and project performance • Proven success leading, coaching, and developing high-performing consulting teams across multiple levels • Demonstrated ability to build and maintain strategic relationships with C-suite and senior health system leaders • Deep knowledge of healthcare delivery, hospital operations, digital transformation, and the health system ecosystem • Exceptional executive presence, communication, critical thinking, judgment, and problem-solving skills • Ability to work effectively in a fast-moving, entrepreneurial environment with ambiguity and competing priorities • Bachelor's degree required • Advanced degree such as an MBA, MHA, MPH, or related field preferred • Willingness to travel as client and business needs require

🏖️ Vorteile

• Equal employment opportunities and protection from discrimination and harassment • Travel as client and business needs require