
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Avispa ist ein Anbieter von Personallösungen (Avispa Technology), der Personalvermittlung und Rekrutierungsdienstleistungen anbietet, einschließlich Managed Service Provider (MSP) und Employer-of-Record (EOR) Lösungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die sorgfältige Auswahl von Auftragnehmern, eine starke Passung zwischen Kandidat und Unternehmen, eine großzügige Vergütung und Sozialleistungen sowie einen kommunikativen Onboarding-/Rekrutierungsprozess. Avispa hebt Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion als Teil seines Rekrutierungsansatzes hervor und scheint Firmenkunden (B2B) zu bedienen; die Website verweist auf mitarbeitervorbereitete Tools wie Employee Navigator und Zeit- und Zahlungserfassung.
🕒 vor 1 Monat
🗽 New York – Remote
💵 $70 - $80 / Stunde
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🖥 Softwareentwickler
👻 Geisterscore 16%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Avispa ist ein Anbieter von Personallösungen (Avispa Technology), der Personalvermittlung und Rekrutierungsdienstleistungen anbietet, einschließlich Managed Service Provider (MSP) und Employer-of-Record (EOR) Lösungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die sorgfältige Auswahl von Auftragnehmern, eine starke Passung zwischen Kandidat und Unternehmen, eine großzügige Vergütung und Sozialleistungen sowie einen kommunikativen Onboarding-/Rekrutierungsprozess. Avispa hebt Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion als Teil seines Rekrutierungsansatzes hervor und scheint Firmenkunden (B2B) zu bedienen; die Website verweist auf mitarbeitervorbereitete Tools wie Employee Navigator und Zeit- und Zahlungserfassung.
• Build and maintain Data Cloud audiences, calculated insights, customer segments, Data Extensions, SQL queries, automations, and customer journeys • Validate audience eligibility, data accuracy, personalization logic, and campaign functionality through comprehensive QA • Monitor campaign performance, troubleshoot automation and data integration issues, and resolve deployment challenges • Partner with Marketing Operations, Data Engineering, MarTech, and cross-functional marketing teams to translate business requirements into technical solutions • Support new platform capabilities and ensure successful campaign execution • Document technical specifications, campaign configurations, and deployment processes • Follow governance standards, naming conventions, and change management practices • Support lifecycle marketing initiatives using customer segmentation, identity resolution, data modeling, and audience governance • Deliver relevant customer experiences across channels
• 5+ years of hands-on experience with Salesforce Marketing Cloud, including Journey Builder, Automation Studio, Contact Builder, SQL, Data Extensions, customer journeys, and marketing automation • 2+ years of experience with Salesforce Data Cloud or another enterprise Customer Data Platform (CDP), including audience creation, activation, segmentation, calculated insights, customer identity resolution, data modeling, and audience governance • Strong SQL skills with experience working with large relational datasets, building customer segments, lifecycle campaigns, personalized marketing experiences, and troubleshooting complex marketing automation and data integration issues • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills with the ability to translate technical concepts for non-technical stakeholders, collaborate across cross-functional teams, document technical processes, and manage multiple priorities • Experience supporting lifecycle marketing, marketing operations, campaign testing, QA, governance, deployment processes • Salesforce Marketing Cloud and/or Salesforce Data Cloud certifications is preferred • EST working hours are preferred; CST working hours are also acceptable
• Group Medical • Dental • Vision • Life insurance • Retirement Savings Program • PSL • 40 hours/week • 6 Month Assignment
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Application Developer II building and maintaining Duck Creek insurance applications. Delivering features, integrations, deployments, and performance improvements across enterprise systems.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $127.000 - $130.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🖥 Softwareentwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Authorization Developer at 1Password, building access-control systems for its secure password-management and unified-access platform. Shipping Go features, APIs, and services while improving authorization reliability and developer workflows.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $123.000 - $172.000 / Jahr
💰 €620.000.000 Series C im 2022-01
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🖥 Softwareentwickler
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
10.000+ Mitarbeiter
👥 B2C
🛒 Einzelhandel
👗 Mode
Software Engineer building ecommerce platforms and customer-facing applications for URBN’s Anthropologie, Urban Outfitters, Free People, and Terrain brands. Designing microservices, event-driven systems, and AI-assisted software solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior software developer building insurance and claims applications for Sedgwick. Designing, coding, testing, and maintaining business systems in a Windows client/server environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior software development advisor leading teams and projects for Sedgwick, a global risk and claims administration partner. Overseeing software lifecycle, systems analysis, programming, documentation, and claims technology delivery.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich