
11 - 50 Mitarbeiter
⚕️ Krankenversicherung
🔧 Hardware
Healthcare Insurance • Hardware
Avive Solutions Inc. ist ein Unternehmen, das sich der Verbesserung der Überlebensraten bei Herzstillständen durch innovative Technologie verschrieben hat. Sie sind spezialisiert auf die Entwicklung von AEDs (Automatisierte Externe Defibrillatoren) mit fortschrittlichen Konnektivitätsfunktionen, wie zum Beispiel der Integration mit der Notrufnummer 112, Echtzeit-Datenübertragung und automatisierter drahtloser Wartung. Ihr Flaggschiff-Produkt, der Avive Connect AED, ist ultra-portabel und für verschiedene Einsatzgebiete wie Zuhause, Schulen, Kirchen, Fitnessstudios und Unternehmen konzipiert. Avive strebt danach, die Notfallreaktion bei plötzlichem Herzstillstand zu revolutionieren, indem sie AEDs zugänglicher und benutzerfreundlicher machen.
🕒 vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
⚕️ Krankenversicherung
🔧 Hardware
Healthcare Insurance • Hardware
Avive Solutions Inc. ist ein Unternehmen, das sich der Verbesserung der Überlebensraten bei Herzstillständen durch innovative Technologie verschrieben hat. Sie sind spezialisiert auf die Entwicklung von AEDs (Automatisierte Externe Defibrillatoren) mit fortschrittlichen Konnektivitätsfunktionen, wie zum Beispiel der Integration mit der Notrufnummer 112, Echtzeit-Datenübertragung und automatisierter drahtloser Wartung. Ihr Flaggschiff-Produkt, der Avive Connect AED, ist ultra-portabel und für verschiedene Einsatzgebiete wie Zuhause, Schulen, Kirchen, Fitnessstudios und Unternehmen konzipiert. Avive strebt danach, die Notfallreaktion bei plötzlichem Herzstillstand zu revolutionieren, indem sie AEDs zugänglicher und benutzerfreundlicher machen.
• Serve as the primary field contact for channel sales teams in your region. • Jump in on deals with reps — from pipeline strategy to customer meetings to closing support. • Help uncover, track, and accelerate large opportunities within the channel’s pipeline. • Onboard our partners’ new sales reps alongside their internal training team, ensuring fast ramp-up. • Lead engaging trainings and product demos that give our partners’ sales teams the confidence and tools to win. • Keep our partners’ sales teams updated on product updates, positioning, and competitive insights. • Build strong, regional-level relationships across your territory — know the teams, the customers, and the local dynamics. • Be present at channel partner offices, meetings, and events to keep our brand top of mind. • Be proactive in launching regional initiatives drive awareness and excitement about our product and brand. • Partner with our partners’ sales reps to identify and advance high-value opportunities. • Monitor regional pipeline health, ensuring strategic deals have the right resources behind them. • Report field intelligence back to internal teams to shape strategy and improve partner performance. • Work cross-functionally with internal sales, marketing, and partner teams to align execution.
• 5+ years of channel or distribution partner management experience, with a track record of growing relationships and driving revenue. • 3+ years of direct selling experience, preferably in a high-activity environment (inside or outside sales). • Experience working in organizations who have recently commercialized their product, with a willingness to adjust and audible the strategy in real-time. • Strong understanding of channel and channel sales models, selling an innovative solution consisting of both software as a service, coupled with hardware. • Proven success in training, enabling, and motivating sales teams. • Leading from the front regionally with partnerships teams to help drive sales growth and brand adoption. • Excellent communicator and relationship builder with a hands-on, in-the-field presence. • Comfortable with frequent regional travel (50–60%) and regular, in-person cadence to achieve sales success. • Self-starter mindset — you’re resourceful, proactive, and thrive in a fast-paced environment.
• Equal Employment Opportunity • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Monaten
Sales Specialist position supporting legal teams and client engagement in a remote role. Join a growing BPO connecting businesses with efficient talent solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Regional Sales Leader for a Home Care brand managing franchise owners' performance. Focused on strategic sales plans to achieve growth and market expansion in multiple U.S. locations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Sales Hunter driving new business in the services industry with a focus on IT services. Requires 10+ years B2B sales experience and proven success in closing large deals.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
201 - 500
Federal/Government Sales Lead at RESPEC shaping strategies and driving growth for federal clients. Building partnerships and expanding opportunities in government contracts.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $160.000 - $185.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
201 - 500
Federal/Government Sales Lead at RESPEC creating growth strategies for federal contracts. Collaborating with business development teams and leveraging industry relationships to expand market presence.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $160.000 - $185.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich