Vertriebsmanager (Remote)

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Avomind

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

B2B • Recruitment • HR Tech

Avomind ist eine globale Personalberatung, die sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Commercial, Strategy und Analytics spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und einem rigorosen Auswahlprozess verbindet Avomind Unternehmen mit qualifizierten Kandidat:innen und bietet während des gesamten Recruiting-Prozesses umfassende Unterstützung. Zudem stellt Avomind Embedded-Recruitment-Services bereit, die eng auf Unternehmenskultur und -ziele ausgerichtet sind, um eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Expert:innen sicherzustellen.

Beschreibung

• Entwicklung einer Wachstumsstrategie mit Fokus auf finanziellem Erfolg und Kundenzufriedenheit zur Erreichung nachhaltigen Geschäftswachstums. • Recherche und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. • Markttrends im Blick behalten und potenzielle Bereiche für Geschäftserweiterungen identifizieren. • Leads generieren, potenzielle Kunden telefonisch akquirieren (Kaltakquise) und Interessenten in langfristige Kunden umwandeln. • Bedürfnisse der Kunden verstehen und bewerten sowie maßgeschneiderte Lösungen zur Erfüllung dieser Anforderungen entwickeln. • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden zur Sicherstellung hoher Zufriedenheitsniveaus. • Durchführung von Store-Checks und Überwachung der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen. • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards an Verkaufsstellen. • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Abstimmung der Vertriebsaktivitäten mit Werbemaßnahmen. • Beobachtung von Branchentrends und Anpassung der Vertriebsstrategien, um wettbewerbsfähig zu bleiben. • Planung und Durchführung zielgerichteter Vertriebskampagnen zur Maximierung von Umsatz und Marktreichweite. • Erstellung detaillierter Umsatzprognosen, Durchführung von Marktanalysen und Präsentation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsführung

🎯 Anforderungen

• 2–5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in der Geschäftsentwicklung innerhalb der FMCG-Branche • Solides Verständnis des deutschen Verbrauchermarktes, einschließlich wichtiger Marktteilnehmer • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Zeitmanagement- und Planungskompetenz • Fähigkeit, Marktdaten zu analysieren, Trends zu erkennen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Krankenversicherung • Weiterbildungsmöglichkeiten