AdOps Manager (m/w/d)

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Avow

1 - 10 Mitarbeiter

Patient zu sein, kann belastend sein. Avow unterstützt Kliniker und Gesundheitsfachkräfte dabei, genaue Informationen über Behandlungen und Verfahren mittels Videoinhalten zu kommunizieren, sodass Patienten gut informiert sind und sich ermächtigt fühlen, Fürsprecher ihrer eigenen Gesundheit und ihres Wohlbefindens zu sein.

Beschreibung

• Durchführung von Kampagnen-QA, Linktests und Launch-Readiness-Checks — sicherstellen, dass nichts fehlerhaft live geht • Leitung von Integrationen neuer Partner in Everflow und andere Performance-Plattformen • Bearbeitung von Troubleshooting-Anfragen von Kunden, Media-Partnern und MMPs, von Diskrepanz-Untersuchungen bis zu Tracking-Ausfällen • Pflege unseres Attribution-Setups — Postback-URLs, S2S-Tracking, Deep-Linking und MMP-Konfiguration • Technische Ansprechperson für die Business-Teams, wenn Ergebnisse nicht übereinstimmen

🎯 Anforderungen

• 3–5 Jahre Erfahrung in Digital Ad Operations im Mobile-Advertising-Umfeld (OEM, Programmatic oder Performance Marketing) • Fundierte Kenntnisse von MMP-Plattformen: AppsFlyer, Adjust, Singular, Branch • Tiefes Verständnis von Attribution-Mechaniken — S2S-Tracking, Postback-URLs, Deep-Linking • Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlerbehebung bei Auslieferungsproblemen: Diskrepanzen, Latenzen, Tracking-Ausfällen, Reporting-Abweichungen • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Einrichtung, QA und dem Launch von Kampagnen mit gängigen AdOps-Tools • Vertrautheit mit Google Tag Manager und Mobile-Web-Kampagnen (wünschenswert) • Praktische Erfahrung mit S2S-Postbacks auf Everflow, Affise oder ähnlichen Plattformen (wünschenswert) • Kenntnisse in iOS-Attribution: SKAdNetwork (SKAN), Apples App Tracking Transparency (ATT) Framework (wünschenswert) • Erfahrung bei der Identifikation und Behebung von Abweichungen zwischen internen Dashboards und OEM/MMP-Reports (wünschenswert)

🏖️ Vorteile

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Sabbatical-Regelung • Erfahrenes, innovatives und diverses Team

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