C# Entwickler (m/w/d) Web-Application

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Axians

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10.000+ Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

📡 Telekommunikation

🏢 Unternehmen

Cybersecurity • Telecommunications • Enterprise

Axians ist ein internationales ICT-Unternehmen (Informations- und Kommunikationstechnologie), das digitale Infrastrukturen und Services für Kunden im Unternehmens- und öffentlichen Sektor entwirft, implementiert und verwaltet. Es bietet Cloud- und Rechenzentrumsinfrastrukturen, Unternehmensnetzwerke, Telekommunikationsinfrastrukturen, Cybersicherheit (einschließlich SOC-as-a-Service), digitale Arbeitsplätze, IoT- und OT/IT-Integration sowie Business-Anwendungen und Datenanalysen wie SAP-Beratung an. Axians liefert Managed Services, Systemintegration und Projektumsetzung in Branchen wie Finanzen, Gesundheitswesen, Regierung, Transport, Versorgung und Telekommunikationsbetreiber und legt dabei den Schwerpunkt auf sichere, skalierbare und nachhaltige digitale Transformation.

Beschreibung

• Entwicklung und Wartung von Webanwendungen und -diensten mit ASP.NET Core und C# • Konzeption und Implementierung von Backend-Lösungen • Zusammenarbeit mit Frontend-Entwickler:innen, Designer:innen und Produktmanager:innen zur Gewährleistung einer nahtlosen Benutzererfahrung • Analyse und Behebung von Problemen, sowie kontinuierliche Optimierung der bestehenden Systeme • Mentoring und Unterstützung von Junior-Entwickler:innen im Team

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und ASP.NET Core • Erfahrung mit Datenbanken (SQL), Cloud-Diensten (Azure) und Container-Technologien (Docker) • Gute Kenntnisse in Software-Design-Patterns und Best Practices • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, …) • Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …) • Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing • Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn