Account Manager – Majors

🕒 vor 19 Tagen

🦬 Montana, North Dakota, +4 weitere Bundesländer – Remote

🦬 Montana – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🗿 South Dakota – Remote ⛷️ Utah – Remote 🦬 Wyoming – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Axon

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1993

💼 Beratung

🎖️ Verteidigung

🏭 Fertigung

Consulting • Defense • Manufacturing

Mit über 26 Jahren technologischer Weiterentwicklung verfolgt Axon eine mutige und kraftvolle Mission: Leben zu schützen und die Kugel überflüssig zu machen. Axon ist der weltweit führende Anbieter vernetzter Technologien für die öffentliche Sicherheit. Wir stehen für den Schutz von Leben, die Dokumentation der Wahrheit, Transparenz und Rechenschaftspflicht. Rick Smith gründete Axon (ehemals TASER International) nach dem Tod zweier Schulfreunde, die in einem Fall von „Road Rage“ (Aggression im Straßenverkehr) erschossen wurden. Diese Tragödie entfachte in Rick die Leidenschaft, nach neuen Technologien zu suchen, die es Menschen ermöglichen, sich zu schützen, ohne tödliche Gewalt einzusetzen. Unsere vernetzte Bodycam-Technologie und unsere Cloudlösung für Beweismittelmanagement sind darauf ausgelegt, Polizeibeamtinnen und -beamten zu helfen, effizient, aktiv und transparent zu arbeiten. Axons Mission war von Anfang an, die Kugel überflüssig zu machen, gesellschaftliche Konflikte zu reduzieren und sicherzustellen, dass Strafjustizsysteme fair und wirksam sind. Angesichts jüngster Ereignisse haben wir ein weiteres Ziel hinzugefügt: Rassismus und übermäßige Gewalt im Justizsystem zu beseitigen.

Beschreibung

• Close new business and expansions across a territory of major city police departments and county sheriff’s offices • Build and manage a long-term growth pipeline; maintain accurate forecasts in Salesforce • Co-own a quota alongside a Key Account Leader • Build and expand multi-threaded relationships with senior agency stakeholders • Identify whitespace, align Axon solutions to customer priorities, and execute territory growth plans • Participate in executive meetings and QBRs • Act as the primary liaison between customers and internal teams (CSMs, Solutions, Legal, Services) • Scope aligned deals and ensure seamless handoff and post-sale execution • Monitor service fulfillment and escalate risks • Use Salesforce and AI tools such as ChatGPT to enhance productivity, insights, and communication • Deliver with ownership from pipeline through post-sale success

🎯 Anforderungen

• 3+ years of full-cycle new business sales experience (prospecting to close), ideally in enterprise SaaS or complex B2B • Proven ability to consistently exceed quota in a hunter capacity, building pipeline from scratch and closing multi-stakeholder deals • Proven success managing large, multi-stakeholder accounts, preferably in the public sector or public safety • Experience with sales forecasting, pipeline management, and CRM tools (Salesforce) • Comfortable owning a quota and aligning deeply with cross-functional partners to deliver outcomes • Exceptional communication skills, with the ability to influence across roles and levels • High ownership mentality • Must be able to travel 60-80% within territory • Some roles may require legal eligibility to work in a firearms environment

🏖️ Vorteile

• Competitive salary and 401k with employer match • Discretionary paid time off • Paid parental leave for all • Medical, Dental, Vision plans • Fitness Programs • Emotional & Mental Wellness support • Learning & Development programs • Employee Resource Groups (ERGs) • Snacks in our offices

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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