
10.000+ Mitarbeiter
🎖️ Verteidigung
🚀 Luft- und Raumfahrt
🔐 Sicherheit
Defense • Aerospace • Security
BAE Systems, Inc. ist ein großes Verteidigungs- und Luftfahrtunternehmen, das fortschrittliche Technologie, intelligente Lösungen und systemkritische Systeme zum Schutz der nationalen Sicherheit bereitstellt. Das Unternehmen entwickelt und unterstützt Verteidigungssysteme und Luftfahrttechnologien, arbeitet mit Militär- und Regierungskunden (einschließlich Unterstützung bei weltraumbezogenen Aufgaben wie Kooperationen mit der NASA) zusammen und legt Wert auf Innovation, Cybersicherheit und intelligente Angebote. BAE positioniert sich als Partner für Verteidiger und konzentriert sich auf Engineering, Fertigung und integrierte Lösungen für Sicherheit und Verteidigung.
🕒 vor 1 Monat
🤠 Texas – Remote
💵 $67.728 - $115.138 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🛒 Einkauf
👻 Geisterscore 19%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von BAE Systems, Inc., nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat
Noch offen auf der Website von BAE Systems, Inc.. Geprüft vor 7 Stunden.

10.000+ Mitarbeiter
🎖️ Verteidigung
🚀 Luft- und Raumfahrt
🔐 Sicherheit
Defense • Aerospace • Security
BAE Systems, Inc. ist ein großes Verteidigungs- und Luftfahrtunternehmen, das fortschrittliche Technologie, intelligente Lösungen und systemkritische Systeme zum Schutz der nationalen Sicherheit bereitstellt. Das Unternehmen entwickelt und unterstützt Verteidigungssysteme und Luftfahrttechnologien, arbeitet mit Militär- und Regierungskunden (einschließlich Unterstützung bei weltraumbezogenen Aufgaben wie Kooperationen mit der NASA) zusammen und legt Wert auf Innovation, Cybersicherheit und intelligente Angebote. BAE positioniert sich als Partner für Verteidiger und konzentriert sich auf Engineering, Fertigung und integrierte Lösungen für Sicherheit und Verteidigung.
• Partner with recruiter teams to prioritize sourcing workload across active and passive talent pipelines • Source candidates using LinkedIn Recruiter, CRM tools, social platforms, and other search technologies • Build targeted talent lists and conduct outreach to engage passive candidates • Maintain pipelines for recurring technical and digital skill sets • Review inbound applications, assess qualifications, and prioritize candidates for recruiter review • Conduct initial alignment screens as needed • Manage requisition updates in the ATS and maintain accurate data • Organize candidate notes, track pipeline movement, and maintain structured workflows • Partner with recruiters to maintain hiring timelines and SLA adherence • Flag pipeline risks and recommend proactive actions • Assist with outreach campaigns, CRM projects, and reporting pulls • Coordinate interview scheduling for early-stage screens or simple panel alignments • Communicate professionally with candidates and hiring teams • Support high-volume hiring across IT and Digital organizations in collaboration with recruiters and a small, agile TA team
• 5+ years experience in talent sourcing, candidate screening, recruiting coordination, or TA operations • IT or technical recruiting experience preferred • Experience using ATS, CRM, and modern sourcing tools/AI enabled platforms • Strong ability to assess resumes for skill fit and alignment with hiring criteria • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple requisitions simultaneously • Ability to work effectively in environments with ambiguity and adapt quickly as processes and priorities evolve • Ability to communicate clearly, professionally, and confidently with leaders • Strong judgment and appropriate stakeholder alignment • Comfortable working independently in a fast paced environment • Strong prioritization and follow through • Prior experience supporting technical recruiting in Cyber, Cloud, Digital, or Software preferred • Experience coordinating interviews or supporting scheduling logistics preferred • Understanding of talent intelligence concepts or market research preferred • Experience in an enterprise environment with structured recruiting processes preferred
• Temporary employees can elect to participate in the 401(k) savings plan • Temporary employees working 20+ hours per week are eligible for medical benefits • Employee assistance program for temporary employees working 20+ hours per week • Business travel accident insurance for temporary employees working 20+ hours per week
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 1 Monat
Senior Product Manager shaping IFS commercial and contract-management software for construction and engineering companies. Leading strategy, customer discovery, AI innovation, and product adoption.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $150.000 - $175.000 / Jahr
💰 Secondary Market im 2022-03
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🛒 Einkauf
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Procurement solutions architect helping Ramp automate finance workflows for enterprise customers. Designing P2P solutions, leading enterprise evaluations, and guiding implementation handoffs.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $182.260 - $278.300 / Jahr
💰 €15.000.000 Series C im 2012-09
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🛒 Einkauf
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior procurement analyst turning materials, pricing, and supplier data into sourcing insights for Deckers Brands. Building forecasts, models, dashboards, and recommendations for strategic decisions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Technical sourcing manager securing switches, optics, and cabling for IREN’s massive-scale AI data centers. Owning vendor negotiations, supply strategy, and supplier performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Technical Sourcing Manager owning fiber, backbone sourcing, and OSP construction for IREN’s massive-scale AI data centers. Negotiating suppliers, contractors, routes, and infrastructure delivery.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich