Kaufmännischer Asset Manager Wohnen (m/w/d)

🕒 vor 2 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Barmherzige Schwestern

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

🤲 Wohltätigkeit

Non-profit • Charity

Barmherzige Schwestern ist eine katholische Ordensgemeinschaft (Die Kongregation der Schwestern der Barmherzigkeit des hl. Vinzenz von Paul) mit Sitz im Mutterhaus in Augsburg. Die Gemeinschaft führt ein glaubenszentriertes Gemeinschaftsleben, das sich auf Gebet, Geistliche Begleitung und Dienst konzentriert: Sie veranstalten Gottesdienste und Events, bieten Exerzitien und Kurzzeitaufenthalte im Kloster an, stellen Geistliche Begleitung und Berufungshilfe bereit und engagieren sich in karitativer und gemeinschaftlicher Unterstützung für Menschen in Not. Die Kongregation pflegt zudem Gemeinschaftsgruppen, Kurse und bietet öffentliche Informationen zu ihrer Geschichte und Berufung an.

Beschreibung

• Erstellung von Nebenkostenabrechnungen • Mieterkorrespondenz • Erstellung und Abwicklung von Mietverträgen • Sicherstellung der Stammdatenpflege • Planung der Wohnungsvergabe für Mitarbeiterwohnungen • Rechnungsprüfung und -Freigabe • Umsetzung von Mieterhöhungen • Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen • Verwaltung der Erbbaurechte • Teilnahme an Eigentümerversammlungen und Steuerung der externen Hausverwaltungen • Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt • Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Wohnimmobilien • Fundierte Kenntnisse des deutschen Mietrechts (Mieterhöhungen. Kündigungsrecht, Umlegbarkeit von Nebenkosten) • Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (z.B. Excel, Immobilienmanagement-Software) • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Analytisches Denkvermögen und strategische Ausrichtung • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

🏖️ Vorteile

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn durch unsere fast 200 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen • Gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit, flexible Teilzeitkonzepte und optional „Mobiles Arbeiten“ • 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage • Weihnachtsgeld: 77,51% • Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 403,58 € oder 524,63 € brutto • Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München • Zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern • Eine wertschätzende Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen • Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz • 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8% • Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement • Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) • Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“ • Zusätzliche Benefits u. a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft